Трудовое право
Как расчитать декретные с настоящего места работы?
В 2009г., в августе ушла в декретный от одного ИП. Ребенку исполнилось 1г. 8 мес. июнь 2011г. ) я вышла на работу. Моя з. пл. составляла 6000 в мес. (Т. е. до исполнения ребенку 3 лет, я была в праве не работать.) . С июня 2011г. по март (2.03.2012г. ) я так и работала у этого ИП. 2 марта 2012г. уволилась от него (всё ещё находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет) , 3 марта 2012г. устроилась работать к другому ИП (по настоящее время, так и работаю) . В апреле (2 апреля 2013г. ) ухожу в декретный. Моя средняя заработная плата на этом месте работы составляет 10000р. Какая будет выплата (примерно) до родов и ежемесячная выплата с работы после родов?
Почему это вы были не вправе работать? Женщина в любой момент может выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком, написав заявление о своем выходе на работу!
Расчет вашего пособия по БиР будет сделан из зарплаты за 2 года, т. е. 2011-2012, так как вам выше расписала Ольга. . Если в этих годах вы не работали и находились в отпуске по уходу за ребенку, то вы можете написать заявление о замене расчетного периода, годами, предшествующими вашему первому выходу в декрет, и приложить к нему справку установленной формы от ваших предыдущих работодателей о ваших доходах в тот период. Если ваши доходы были ниже МРОТ вам расчитают по минимому.
По всей России в 2013 году:
- Пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100% от вашего среднего заработка (в пределах от 22 389, 21 руб. до 186 986,8 руб) .
- Единовременное пособие на рождение ребёнка - 13 087 руб. 61 коп + районный коэффициент
- Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет составляет 40% от среднего заработка (до 16241,14 руб. )
Минимальные размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет: – 2 453 руб. 92 коп +районный коэффициент на первого ребенка; 4 907 руб. 85 коп +районный коэффициент на второго и последующих детей.
- Пособие женщинам, вставшим на учёт в ЖК в ранние сроки беременности (до 12 недель) : 490 руб. 79 коп + районный коэффициент
- Пособие по уходу за ребенком до 3 лет: 50 руб. + районный коэффициент (выплачивается со дня выхода в отпуск по уходу за ребенком, т. е. одновременно с пособием по уходу до 1,5 лет) .
В зависимости от субъекта РФ могут быть региональные выплаты.
Расчет вашего пособия по БиР будет сделан из зарплаты за 2 года, т. е. 2011-2012, так как вам выше расписала Ольга. . Если в этих годах вы не работали и находились в отпуске по уходу за ребенку, то вы можете написать заявление о замене расчетного периода, годами, предшествующими вашему первому выходу в декрет, и приложить к нему справку установленной формы от ваших предыдущих работодателей о ваших доходах в тот период. Если ваши доходы были ниже МРОТ вам расчитают по минимому.
По всей России в 2013 году:
- Пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100% от вашего среднего заработка (в пределах от 22 389, 21 руб. до 186 986,8 руб) .
- Единовременное пособие на рождение ребёнка - 13 087 руб. 61 коп + районный коэффициент
- Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет составляет 40% от среднего заработка (до 16241,14 руб. )
Минимальные размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет: – 2 453 руб. 92 коп +районный коэффициент на первого ребенка; 4 907 руб. 85 коп +районный коэффициент на второго и последующих детей.
- Пособие женщинам, вставшим на учёт в ЖК в ранние сроки беременности (до 12 недель) : 490 руб. 79 коп + районный коэффициент
- Пособие по уходу за ребенком до 3 лет: 50 руб. + районный коэффициент (выплачивается со дня выхода в отпуск по уходу за ребенком, т. е. одновременно с пособием по уходу до 1,5 лет) .
В зависимости от субъекта РФ могут быть региональные выплаты.
в 2013 г. пособия считаются по среднему заработку за 2011 и 2012 г. , так что берите справки формы 4н с предыдущего места работы.
средний заработок для назначения пособий считается по формуле:
(з/пл 2011 + з/пл 2012) / (731 - дни отпуска по БиР, по уходу за ребенком)
p.s.по закону в период отпуска по уходу за ребенком до 3х лет вы имеете полное право работать. это зависит только от вашего желания.
средний заработок для назначения пособий считается по формуле:
(з/пл 2011 + з/пл 2012) / (731 - дни отпуска по БиР, по уходу за ребенком)
p.s.по закону в период отпуска по уходу за ребенком до 3х лет вы имеете полное право работать. это зависит только от вашего желания.
Оплата больничного будет рассчитана по двум календарным годам ПОДРЯД, предшествующим уходу в декрет. И поскольку у вас даже 2011г отработан не полностью, вам считать будут по 2007-2008гг.
возьмут средний дневной заработок за 2011-2012 годы и по нему оплатят. если получится меньше МРОТ, то оплатят по МРОТ. пособие по уходу рассчитывается так же, но за второго ребенка платят не менее 4600 примерно (в 2012 было)
Похожие вопросы
- Может ли муж получить декретные по своему месту работы?
- Я сменила за 2 года несколько организаций. Могу ли я получить декретные по любому месту работы?Если нет,то как рассчит?
- как расчитать декретные
- Есть вопрос. Помогите расчитать декретный отпуск. В Д/с устроилась 6.09.2010г. Начало декретного отпуска 10.05.2012.
- какие документы нужно предоставить на место работы беременной женщине для получения декретных
- я сейчас нахожусь в декретном отпуске на основном месте работы. могу ли я устроиться на новую работу, не увольняясь?
- Как вычисляются декретные, если за последние 2 года я поменяла место работы? Т. е. последний год работаю на новом месте
- есть основное место работы и работа по совместительству. как будут произведены декретные выплаты?
- Как расчитать декретные пособия?Слышала сейчас внесли какие-то изменения?
- как правильно расчитать декретные