Бывший работодатель требует вернуть деньги из-за ошибки бухгалтерии

И правильно делает!

пусть через суд требует. если докажет, что это была счетная ошибка, значит будете возвращать по судебному решению.

Вот бухгалтер и расплатится за свою ошибку.

Ничего не отдавайте и никуда не бегайте. Ошибка не ваша, сумма ущерба незначительная. хотят, пусть помучаются в суде, пусть доказывают.

лучше вернуть, отправив на расчетный счет

Если это не ваша вина (вы не предоставляли ложных документов) и это не счетная ошибка, то вы не обязаны возвращать деньги. Возврат возможен по вашему добровольному согласию. Если же они обратяться в суд и докажут счетную ошибку - деньги придется вернуть.

Общеизвестно: "Не ошибается тот, кто ничего не делает". Бухгалтер, как и любой другой человек, не застрахован от погрешностей в работе.
Согласно статье 137 Трудового кодекса РФ работодатель вправе удержать из зарплаты сотрудника суммы, излишне выплаченные ему вследствие счетных ошибок. Однако, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для погашения неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания. Срок для возвращения переплаты может быть установлен, например, в уведомлении работодателя о выявленной ошибке и предложении работнику (бывшему работнику) вернуть излишне полученную сумму.
Если срок принятия решения об удержании истек или работник отказывается добровольно вернуть излишне полученные суммы, взыскивать переплату работодателю придется в судебном порядке (в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба) .
Алла, теперь касательно "беготни" и т. п. Сумма конечно не значительна, но.. . Дело в том, что согласно ст. 1102 Гражданского кодекса РФ, получение имущества ( а деньги - тоже имущество) без оснований называется неосновательным обогащением (при условии, что это произошло в следствие счетной ошибки) .

Пусть подают на Вас в суд . Суд решит должны Вы или нет. Лучше ничего не делать, так как Вы если будете высылать им деньги, то и почтовые расходы оплатите ВЫ. А ВАМ это надо?

У меня тоже была подобная ситуация. Бухгалтерия перечислила сотруднице зарплату в 10 раз больше её ставки и ничего всё вернула по совести, к суду дело даже не дошло.