Трудовое право
Можно ли уйти в декретный отпуск по собственному желанию позже положенного срока ?
конечно нет, ну если хотите продолжайте ходить на работу против наверно никто не будет
Да. но в этом случае больничный вам выдадут с даты вашего фактического ухода в отпуск. а не в 30 недель, и с соответственным сокращением его продолжительности
Нет. У вас в больничном по БиР четко написана дата начала больничного. Одновременно оплачивать больничный и платить зарплату работодатель не имеет права.
Можно, нужно написать заявление о сроке выхода в родовый отпуск. Начисление по больничному начнется с указанной Вами даты.
Елена Мишенина
6 017
конечно, если работодатель не против, мало того, можно и выйти пораньше, если есть хорошая няня
Фатима Есимова
2 843
Можете, пока не будет от вас заявления на отпуск будете работать.
Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном "порядке" листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами "размере".
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном "порядке" листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами "размере".
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
Яна Капрал
385
Можно только неофициально. Официально - либо в декрет в положенный срок, либо работай, но декретные не получишь.
Елена Комова
130
Похожие вопросы
- увольнение в декретном отпуске по собственному желанию
- Помогите разобраться. Я была оформлена на работу (гос. учреждение) вместо человека ушедшего в декретный отпуск. т. е. вр
- Я устройлась на работу сроком на один год, в марте ушла на декретный отпуск у меня срок заканчивается в июле 2009 г. Я
- Имеет ли право беременная по своей инициативе уйти в декретный отпуск позже 30 недель?
- могу ли я забрать заявление написанное по собственному желанию на испытательном сроке, если я передумал увольняться?
- сотрудник отработал полные 4 месяца и увольняется по собственному желанию. Ему положена компенсация за отпуск?
- Может ли работодатель уволить либо заставить уйти в отпуск по собственному желанию если на производстве случился пожар?
- Испытательный срок... процедура увольнения по собственному желанию на испытательном сроке???
- Временно трудоустроилась, забеременела. Как правильно уйти в декретный отпуск.
- Могу ли я снова уйти в декретный отпуск, если вышла из него, когда ребёнку исполнилось всего1,5 года?