Испытательный срок... процедура увольнения по собственному желанию на испытательном сроке???

Находясь на испытательном сроке Вы имеете право уволиться, предупредив работодателя об этом за три дня до увольнения (ст. 71 ТКРФ) . Не уволив Вас своевременно, работодатель нарушил эту процедуру, вы, в свою очередь, отказались от увольнения, таким образом, трудовые отношения продолжаются и Ваше последующее увольнение было незаконным.

уволили согласно вашего заявления, суд ваши метания не поймет..

в трудовую инспекцию обратитесь, потом в прокуратуру

Уволили вас согласно вашего заявления, только вот со сроками напутали, если уж хотели с отработкой, тогда увольнять должны были 15, а не 12.

При нахождении на испытательном сроке срок предупреждения об увольнении 3 дня. Если говорить об исчислении сроков, то в ст. 14 ТК РФ речь идет о официальных нерабочих днях -нерабочими днями являются выходные дни. Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка организации. Все приказы по организации издаются в рабочее время организации, независимо от графика работы работника. В связи с данным обстоятельством день вашего увольнения 04.02. - но если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается. Увольнение по заявлению от 01.02. в день 12.02. уже является незаконным, поскольку оснований для увольнения не было.
Также необходимо иметь ввиду что для отзыва заявления об увольнении нет необходимости в поиске вашего заявления. Вам также необходимо просто письменно уведомить работодателя об отзыве своего заявления и продолжении работы в соответствии со ст. 80 ТК РФ.

в общем так, есть такое понятие - делопроизводство. то бишь, заявление на увольнение должно было быть зарегистрировано у секретаря в книге внут. входящих. но если оно не зарегино, а работодатель сохранил ваше заявление, то ничего вы в суде не добьйтесь

Работодатель не прав.

Наворотил-то, без бутылки не разберешься. Успокойся, соберись с мыслями и сформулируй еще раз вопрос, не собирая все в кучу. Любой ответ всегда зависит от правильно заданного вопроса. Даже если судить по ответам, народ тебе тут отвечает на совершенно разные вопросы :-)))