компания не выплачивает декретные

Деньги это не бухгалтера и не вашего работодателя: это деньги фонда социального страхования!
Видимо им и надо жаловаться, если бы они не заплатили, но это ваш глав бух не отправил в соцстрах заявку на деньги. Поэтому это его должностной проступок! Жаловаться на него нужно руководителю вашего учреждения! Только он может что-то приказать вашему главбуху, наказать его, заставить и т. п.
А уж если сам ваш Начальник поощряет вашего главбуха и его бездействие то уж тогда в суд, но там нужны свидетельства и подтверждения и документы, что больничный вообще был и что вам по нему полагается.
В общем идите к начальнику и требуйте, что бы он попенял главбуху за неразворотливость. Начислять то там минут 20 всего.... Может она вас ненавидит или уж очень сильно занята или вообще больничный потеряла?

Назначить пособие по БиР вам обязаны в течение 10 дней после предоставления б/л и выплатить в день ближайшей зарплаты!! !Статья 15 закона по ссылочке http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=132051;fld=134;dst=4294967295;rnd=0.6299146774596674;from=122627-525
Может они посеяли ваш б/л?? ?
Обратитесь в ФСС вашего региона, у них есть офиц. сайты, где указаны телефоны и офиц. эл. адрес. Также можете обратиться в ГИТ, прокуратуру.. .
Для сведения по всей России в 2013 году:
- Пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100% от вашего среднего заработка, исчисленного из доходов за 2011-2012 гг. (в пределах от 23 924, 49 руб. до 186 986,8 руб) ;
- Единовременное пособие на рождение ребёнка - 13 087 руб. 61 коп + районный коэффициент;
- Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет составляет 40% от вашего среднего заработка, исчисленного из доходов за 2011-2012 гг (до 16241,14 руб. ) ;
Минимальные размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет: = 2 453 руб. 92 коп + районный коэффициент на первого ребенка; = 4 907 руб. 85 коп + районный коэффициент на второго и последующих детей.
- Пособие женщинам, вставшим на учёт в ЖК в ранние сроки беременности (до 12 недель) : = 490 руб. 79 коп + районный коэффициент
- Пособие (компенсация) по уходу за ребенком до 3 лет: = 50 руб. + районный коэффициент (выплачивается работодателем со дня выхода в отпуск по уходу за ребенком, т. е. одновременно с пособием по уходу до 1,5 лет) .

В зависимости от субъекта РФ могут быть региональные выплаты.

в соцзащиту, они быстренько позвонят или с проверкой придут, ведь соцстрах финансирует им все больничные