Для оформления на пенсию нужна справка о з/плате, а предприятие уже не существует, в архиве его нет. Помогите!!!

А Вы, что все года работали на 1 предприятии? Можно брать ЛЮБЫЕ 5лет. Можно еще воспользоваться вариантом - за 2 года - з/п 2000-2001г (если Вы работали) . Там вообще справки не надо. У них все уже есть. Короче, я Вам сейчас скину информацию с сайта ПФ России. Читайте внимательно!

Необходима ли для назначения пенсии справка о заработке за 5 лет?

Действующим пенсионным законодательством предусмотрены два варианта исчисления среднемесячного заработка для установления пенсии: пенсия может быть исчислена из среднемесячного заработка за 2000-2001 годы по сведениям персонифицированного учета или по справке о заработке за любые 5 лет подряд из всей трудовой деятельности.

Практика показывает, что в случае, когда у гражданина ничего не менялось в плане места работы, профессии (должности) , наилучшим вариантом заработка за 5 лет является заработок в период с 1976 по 1986 гг.

Справка за пять лет не требуется, если месячный заработок гражданина по сведениям персонифицированного учета за 2000-2001 годы составляет не менее:

2100 рублей (районы и местности, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере до 1,5, например, Республика Карелия) ;

2600 рублей (районы и местности, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,5 до 1,8, например, Мурманская область) ;

2900 рублей (районы и местности, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,8 и выше, например, Республика Саха (Якутия) , г. Норильск) .

В противном случае следует заранее позаботиться о получении справки за пять лет работы с более высоким заработком, если таковой был в другие периоды работы.

Подтверждать стаж и заработок документами необходимо до периода регистрации граждан в системе персонифицированного учета, т. е. до 1998 года. С этого момента стаж и заработок подтверждаются сведениями персонифицированного учета. Поэтому особенно важно, чтобы работодатель своевременно и в полном объеме перечислял за своих работников страховые взносы в Пенсионный фонд. Противные действия работодателя могут повлечь назначение страховой части трудовой пенсии в меньшем размере.

Для лиц, выходящих на пенсию, важно, чтобы индивидуальные сведения персонифицированного учета на них как за предыдущие годы, так и за текущий год были представлены работодателем к моменту обращения за пенсией. Для этого будущему пенсионеру необходимо заблаговременно написать своему работодателю соответствующее заявление.

Ничего сделать нельзя. Свидетельские показания о размере зарплаты не принимаются.

А никто вам не поможет, пенсионный отдел просто выбросит время вашей работы на том предприятии из стажа.

ничего нельзя сделать... все ваши действия по поиску справки будут ...суетой.

Обратитесь в налоговые органы и иные гос. учреждения

отсюда вывод- никаких налогов с индивидуальной деятельности платить не надо!!!! все равно ничего в пенсию не добавится, увы