Здравствуйте! скажите, пожалуйста, как будет рассчитываться декретный отпуск, если рабочий стаж прерывался?

для расчета пособий "прерывность" стажа значения не имеет. зарплата, указанная в во всех предоставленных справках, обязательно будет учтена.
формула расчета:
(з/пл 2012 + з/пл 2013) / (731 - дни больничных) х 140 = пособие по БиР
но, тот период, что вы не работали, из общего количества календарных дней не вычитается.

Справки о доходах с предыдущих мест работы - обязательно нужны.
Для расчета больничного по БиР берется общая зарплата за два года, предшествующих году наступления декретного отпуска. В 2013 году берется общая зарплата за 2011 и 2012 год, делится на 731 и умножается на календарное количество больничных дней.
Пособие по беременности и родам выплачивается за период больничного по БиР продолжительностью:
140 календарных дней (70 до и 70 после родов) в случае обычных родов;
194 дня (84 до и 110 после родов) – в случае рождения двух или более детей;
156 дней (70 до и 86 после родов) при осложненных родах (например, при кесаревом сечении).
Больничный по БиР считается по формуле:
(з/пл 2011 + з/пл 2012) / (731 - дни больничных) х 140 (156, 194).

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет составит 40% вашего среднего заработка за два предыдущих календарных года (2011-2012). Минимальные размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет: 2 453 руб. 92 коп + районный коэффициент - на первого ребенка; 4 907 руб. 85 коп + районный коэффициент (на второго и последующих детей).

Вам уже все правильно ответили, добавлю только, если Ваша средняя зарплата за 2 предыдущих года окажется ниже МРОТ - расчитают по МРОТ.

А если год работала, а год нет, почему общая сумма делится на не работающий год?