При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) .
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Трудовое право
При сокрашению какие должны производится выплаты? При сокрашению какие должны производится выплаты?
При увольнении: -за отработанные дни текущего месяца + компенсацию за неиспользованные дни ежегодного основного оплачиваемого отпуска, если таковые есть + выходное пособие за 1 месяц в размере среднемесячного заработка. За второй месяц ( в день заработной платы организации) вы должны предоставить трудовую книжку без записи о приеме на новую работу, паспорт и написать заявление, за третий месяц - предоставить то же + справку из службы занятости о своевременной постановке на учет ( в течение 14 календарных дней со дня увольнения) . Если такой справки не будет, то за третий месяц выплаты тоже не будет. Оплата должна производиться из расчета среднего заработка. Работодатель может увеличить размер компенсационных выплат на свое усмотрение, либо на основании коллективного договора, но уменьшить - нет.
Руслан Азизов
59 910
Похожие вопросы
- Когда должна производиться выплата заработной платы, если отсутствует кол-договор с прописанными сроками выплат ?
- я в дикретном отпуске уже беремена со вторым какие выплаты на второго ребенка должны производиться с места работы?
- Как производятся выплаты в центре занятости?
- муж работает в органах попал под сокрашение сейчас в очередном отпуске с 1 января должен был уйти на пенсию. что делать
- подскажите пожалуйста,в течении какого срока времени должен производится расчет работника?
- Как должен производиться расчет по учебному отпуску: до ухода на сессию или после? Где это прописано?
- работаю сторожем сутки через двое на севере, Как по закону должна производиться оплата
- Выпаты, полоагающиеся работнику при сокращении. Я попадаю под сокращение. Какие выплаты и где мне должны произвести?
- Работает в 1 организации, во 2 по подряду При выплате зп во 2 должна ли зп быть белой ?
- За сколько дней работник-стажер должен сообщить о своем уходе работодателю, должен ли отрабатывать, если да, то сколько