что будет, если у меня 2 труд. книжки и с каждой идут отчисления в налоговую?

С 2002 года пенсия начисляется исходя из сведений, находящихся в электронном виде, а не на основании записи в трудовой. Для налоговой и других фондов важны отчисления, связанные с вашим ИНН и СНИЛС. Проблемы у вас могут возникнуть при оформлении отпуска, т. к. вам необходимо будет оформляет его одновременно, также проблемы будут с больничным, т. к. он выдаётся на одну организацию, а по другой у вас будет или прогул или придётся брать за свой счёт.

НДФЛ вы платите со всех доходов не зависимо от количества трудовых книжек. уплата страховых взносов в ПФ, ФСС, ФФОМС тоже не зависит от того основная это работа или совместительство.
Но, если совместителю по закону обязаны предоставлять очередной оплачиваемый отпуск одновременно с отпуском по основному месту работы, то при наличии двух основных мест работы совместить отпуска может быть проблематично. Кроме того, два больничных листа с отметкой "основное место работы" вам ни кто не даст, в случае болезни придется просить отпуск без содержания, но работодатель может отказать, а если вы на работу не явитесь, то уволить.

В случае вашей беременности, но при отсутствии больничного листа уволить вас, конечно, не уволят, но и пособие вы не получите. А совместитель, если он в двух предыдущих годах у этого работодателя работал, имеет право на оплату больничного и отпуска по БиР

ни каких особых преимуществ наличие нескольких трудовых книжек не дает

Больничный вам выдадут по обоим местам работы по вашему заявлению, пособие по уходу смоете получать только по основному месту работы.

Вам за это ничего не будет до тех пор, пока не возникнут вопросы у одного из Ваших работодателей.

Отчисления в налоговую с трудовых книжек не идут.