Трудовое право
Должны ли человека отпустить с работы для сдачи крови?
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
если вопрос о сдачи крови в качестве донора - просить не нужно, просто принесете справку, если речь идет о сдачи крови на анализ - отпустить вроде бы как должны, но не обязаны, уговаривайте.
конечно
Статья 186 Трудового кодекса РФВ день сдачи крови и ее
компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
В случае, если по соглашению сработодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен) , ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. В случае сдачи крови и ее компонентов в
период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни
сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
Читайте Трудовой
кодекс и знайте свои права.
компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
В случае, если по соглашению сработодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен) , ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. В случае сдачи крови и ее компонентов в
период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни
сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
Читайте Трудовой
кодекс и знайте свои права.
Похожие вопросы
- меня вызывают в суд на заседание по поводу развода, должны ли меня отпустить с работы и как будет оплачиваться этот день
- Вопрос для специалистов по трудовому праву по гарантиям и компенсациям работнику при сдачи крови (ст. 186 ТК РФ)
- Скажите пожалуйста, если я сдал кровь в центре сдачи крови и мне выдали справку об освобождении от работы....
- Кто должен отстранить работника от работы за сдачу экзамена по ТБ : непоседственный руководитель или инжинер по ТБ.
- Вопрос о донорах. Как им предоставляются дни отгула за сдачу крови?
- Сдача крови. Какую силу имеет справка о сдачи крови. Равна-ли она по силе сравке о болезни???
- Сколько дней я буду отдыхать за 1 сдачу крови?
- могу ли я, в день отдыха за сдачу крови, вновь сдать кровь и получить 2 дня отдыха?
- Сколько предоставить дней за сдачу крови в выходной день?
- Кто выбирает когда использовать дополнительный день отдыха после сдачи крови, работник или работодатель?