Трудовое право
Сроки оплаты больничного листа по беременности и родам, работодателем
Добрый день! Вы мне, случайно, не подскажите куда мне обратиться с моей проблемой? Отдала работодателю больничный лист по беременности и родам 26 августа (т. е. уже больше месяца назад) , а выплату по нему не могу получить по сегодняшний день, т. к. работодатель говорит что деньги фонд социального страхования еще не перевел. Заработную плату и аванс все сотрудники предприятия получили 10 и 20 сентября. Есть ли установленные законом сроки выплат или я так ине дождусь оплаты? Или я сама могу обратится в фонд социального страхования за выплатой?
Такая ситуация возникает каждый раз, когда между работников и работодателем не оформлены трудовые отношения. Работодатель не уплачивает взносы в ФСС, а потом начинает юлить и переводить "стрелки" на всех. Поэтому, жалуйтесь, куда только можно: прокуратура, государственная инспекция труда, ФСС.
по закону еще 10 сентября обязаны были пособие выплатить, так что можете начинать жаловаться в ФСС, гострудинспекцию
В фонд вы обратиться не можете, т. к. фонд работает с юридическими лицами. Ваш работодатель чего то темнит, т. к. обязан сначала оплатить б/л а уж потом обратиться к фонду за возмещением. Пригрозите обратиться сначала в инспекцию по труду и прокуратуру - не помогут - в суд.
Выплата пособий по социальному страхованию осуществляется через бухгалтерии работодателей. Ответственность за правильность начисления и расходования средств обязательного социального страхования несет руководитель и главный бухгалтер.
КоАП установлена ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда, а т. ж. за нарушение сроков выплаты социальных пособий. Инспекция труда вправе наложить административный штраф на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей, на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или приостановить деятельность на срок до девяноста суток. Если после наложения административного наказания, работодатель не выплатит причитающиеся суммы, то работники вправе обратиться в суд с иском о взыскании сумм пособий.
КоАП установлена ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда, а т. ж. за нарушение сроков выплаты социальных пособий. Инспекция труда вправе наложить административный штраф на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей, на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или приостановить деятельность на срок до девяноста суток. Если после наложения административного наказания, работодатель не выплатит причитающиеся суммы, то работники вправе обратиться в суд с иском о взыскании сумм пособий.
Похожие вопросы
- Есть ли сроки оплаты больничного листа? Больничный лист оплачивается весь срок больничного или нет?
- Если женщина по окончании больничного листа по беременности и родам не вышла на работу, можно ли ее уволить за прогул?
- может ли работодатель удержать с меня сумму больничного листа по беременности и родам, если организацией он был утерян?
- срок срочного трудового договора (на время больничного листа по беременности и родам) истекает 11 апреля, в данный момен
- как договориться с врачом ЖК о предоставлении больничного листа по беременности и родам сроком позже 30 недель
- Срок оплаты больничного листа, и по какой причине может быть не оплачен больничный? Какую ответственность несет работода
- Скажите, как расчитать больничный лист по беременности и родам, и оплачиваются все 140 дней или только рабочие дни из 14
- Как больничный лист по беременности и родам оплачивается студенткам дневного отделения?
- Бухгалтер не принимает больничный лист по беременности и родам
- Работодатель не принимает к оплате больничный лист, мотивируя это тем, что с момента увольнения прошло больше месяца.