Трудовое право
Как больничный лист по беременности и родам оплачивается студенткам дневного отделения?
если стипендию не получает!
а кто вам больничный-то выдаст? Он полагается только работающим. Вы можете рассчитывать на единовременное пособие по рождению ребенка и на пособие по уходу
из расчёта минималки з/п
Вам все положено, смело обращайтесь по месту учебы:
студенткам платят!! !
Студенток готовят к демографическому взрыву
Государство намерено стимулировать молодых мам и пап, родивших ребенка в студенческие годы. Выплаты пособий при рождении ребенка распространяются не только на работающих родителей, но и на студенческие семьи.
Из фонда социального страхования РФ, будущим мамам, обучающимся на очных отделениях вузов или ссузов, при оформлении отпуска по беременности и родам оплачивается 140 дней отпуска. Для получения «отпускных» требуется больничный лист из женской консультации. Только расчеты выплат делаются исходя из среднемесячного размера стипендии. В случае осложненных родов, а также рождения двойни или тройни срок оплачиваемого отпуска увеличивается. При оформлении декретного отпуска Фонд соцстрахования также выплатит дополнительную сумму студенткам, ставшим на учет в женскую консультацию на сроке беременности до 12 недель. (359,70 руб)
Права на получение пособия распространяются на молодых мам, обучающихся как на бюджетной, так и на платной основе. Также студенткам при рождении ребенка полагается единовременное пособие из Фонда социального страхования в размере __9989.86___тысяч рублей в 2009 году
А чтобы получать от Фонда соцстраха пособие до достижения ребенком возраста 1,5 лет, маме-студентке нужно оформить отпуск по уходу за ребенком. В этом случае она будет получать _1873.10 в 2009 году___ тысячи рублей при рождении первенца и __3746.20 __ тысячи рублей при рождении второго ребенка. За всеми выплатами маме следует обращаться в бухгалтерию по месту учебы. Стоит отметить, что отпуск по уходу за ребенком не запрещает студентке посещать занятия в альма-матер и успешно сдавать экзамены.
Так что удачи Вам!! !
студенткам платят!! !
Студенток готовят к демографическому взрыву
Государство намерено стимулировать молодых мам и пап, родивших ребенка в студенческие годы. Выплаты пособий при рождении ребенка распространяются не только на работающих родителей, но и на студенческие семьи.
Из фонда социального страхования РФ, будущим мамам, обучающимся на очных отделениях вузов или ссузов, при оформлении отпуска по беременности и родам оплачивается 140 дней отпуска. Для получения «отпускных» требуется больничный лист из женской консультации. Только расчеты выплат делаются исходя из среднемесячного размера стипендии. В случае осложненных родов, а также рождения двойни или тройни срок оплачиваемого отпуска увеличивается. При оформлении декретного отпуска Фонд соцстрахования также выплатит дополнительную сумму студенткам, ставшим на учет в женскую консультацию на сроке беременности до 12 недель. (359,70 руб)
Права на получение пособия распространяются на молодых мам, обучающихся как на бюджетной, так и на платной основе. Также студенткам при рождении ребенка полагается единовременное пособие из Фонда социального страхования в размере __9989.86___тысяч рублей в 2009 году
А чтобы получать от Фонда соцстраха пособие до достижения ребенком возраста 1,5 лет, маме-студентке нужно оформить отпуск по уходу за ребенком. В этом случае она будет получать _1873.10 в 2009 году___ тысячи рублей при рождении первенца и __3746.20 __ тысячи рублей при рождении второго ребенка. За всеми выплатами маме следует обращаться в бухгалтерию по месту учебы. Стоит отметить, что отпуск по уходу за ребенком не запрещает студентке посещать занятия в альма-матер и успешно сдавать экзамены.
Так что удачи Вам!! !
Похожие вопросы
- Скажите, как расчитать больничный лист по беременности и родам, и оплачиваются все 140 дней или только рабочие дни из 14
- Сроки оплаты больничного листа по беременности и родам, работодателем
- Если женщина по окончании больничного листа по беременности и родам не вышла на работу, можно ли ее уволить за прогул?
- может ли работодатель удержать с меня сумму больничного листа по беременности и родам, если организацией он был утерян?
- срок срочного трудового договора (на время больничного листа по беременности и родам) истекает 11 апреля, в данный момен
- как договориться с врачом ЖК о предоставлении больничного листа по беременности и родам сроком позже 30 недель
- Бухгалтер не принимает больничный лист по беременности и родам
- больничный лист во время декретнога отпуска оплачивается ли больничный лист во время дикретного отпуска
- С какого дня можно обращаться в гос. инспекцию труда с жалобой о задержке выплаты больничного листа до и после родов.
- Могу ли я при начислении б/листа по беременности и родам взять за основу выплаты з/платы не за 2 года, а за 1 год?