Трудовое право
Как вы думаете, нужно вернуть статью в ТК или Закон об тунеядства?.
Я думаю что это нужно вернуть для того, чтобы работодатели на работу брали так, как было при СССР, а не так: По внешности и красоты у сотрудников, даже отказывают брать инвалидов 2-3 группы. Главное, что человек умеет работать и управлять, а не инвалидность и красота. Ещё нужно сделать так, чтобы работодатели боялся увольняться без соглашения и разрешения.
Я солидарен с этой мыслью. Тунеядство (фактически - безделье) разлагает человека, как личность. Меняются взгляды, форма мышления, человек деградируется. Даже на этом сайте немало таких, кто считает, что "им всё должны", а они "на всё имеют право" Но.... к сожалению на данном этапе это сделать нельзя. Дело в том, что в СССР все работодатели представляли собой единое государство, которое гарантировало гражданам СССР право на труд. У проходной любого завода, института, фабрики, автобазы и т. д. висели объявления "Требуются.... ", поэтому проблем с трудоустройством не было вообще. Не человек искал работу, а работа его. В нынешних условиях, когда большинство работодателей не являются государственными, гарантировать трудоустройство невозможно. Для такой гарантии необходимо кардинально пересмотреть законодательство, и в частности - Трудовой кодекс. Когда у человека будет 100% возможность трудоустройства, когда исчезнут всяческие "резюме", "рекомендации", "соискатели" и прочие издержки доморощенного капитализма, когда люди забудут слово "безработица" - вот тогда смело можно возрождать статью за тунеядство (бывшая ст. 209 УК РСФСР).
согласно ст. 37 конституции: труд свободен: принудительный труд запрещен; мы проезжали предлагаемую вами фазу..
из протокола судебного заседания: судья: гражданин Бродский, с 1956 года вы переменили 13 мест работы, вы работали на заводе год, а потом полгода не работали, летом были в геологической партии, а потом 4 месяца не работали.., объясните суду, почему вы в перерывах не работали и вели паразитический образ жизни? ..судья зачитывает приговор: Бродский систематически не выполняет обязанностей советского человека по производству материальных ценностей и личной обеспеченности, предупреждался милицией, обещал поступить на постоянную работу, но выводов не сделал, продолжал не работать, писал и читал на вечерах свои упадочнические стихи, поэтому суд применяет указ от 4/п. 1961 года: сослать Бродского в отдаленные местности сроком на пять лет с применением обязательного труда. http://polit.ru/article/2004/03/14/brodsky1/
из протокола судебного заседания: судья: гражданин Бродский, с 1956 года вы переменили 13 мест работы, вы работали на заводе год, а потом полгода не работали, летом были в геологической партии, а потом 4 месяца не работали.., объясните суду, почему вы в перерывах не работали и вели паразитический образ жизни? ..судья зачитывает приговор: Бродский систематически не выполняет обязанностей советского человека по производству материальных ценностей и личной обеспеченности, предупреждался милицией, обещал поступить на постоянную работу, но выводов не сделал, продолжал не работать, писал и читал на вечерах свои упадочнические стихи, поэтому суд применяет указ от 4/п. 1961 года: сослать Бродского в отдаленные местности сроком на пять лет с применением обязательного труда. http://polit.ru/article/2004/03/14/brodsky1/
полстраны сядет
Михаил Ламухин
Сажать не нужно, а нужно штрафовать вот таким способом, если человек ищешь работу, но не берут, что при помощи полиции направляю соискателю, где он хочешь работать, Год ему будет пока маленькая зарплата, потом после наказания будет хорошая зарплата, но хозяева фирмы не имеют права его увольнят
нет.... нужно обеспечить всех рабочими местами, а точнее сделать так, чтобы работу было легко найти. а вот когда будет такая возможность, как и было в СССР, где работу было найти не то, что легко... а обязательно! вот тогда будет смысл в этой статье
Михаил Ламухин
Я думаю что нужно вернуть, а конкурсы для трудоустройства нужно отменить
Похожие вопросы
- Подскажите статью в ТК РФ?
- Подскажите пожалуйста статью в ТК РФ?
- разъясните статью 105 ТК РК
- Не могу найти статью в ТК о количестве основных мест работы,подскажите пожалуйста!
- На учебе сказали прокомментировать статью 77 ТК РФ... как ее комментировать?
- Нужно решение задачи по ТК РФ:
- разъясните пожалуйста статью 121 ТК РФ, а имеенно
- Если на работе происходит сокращение и ты под него поподаешь, то какую статью в трудовой по закону должны написать ?
- Обязательно ли отрабатывать 2е недели при увольнении и желательно напишите ссылку на статью в ТК
- может ли рабоий день привышать 12 часов(если да то какое максимальное количество), если можно то статью из ТК РФ