Добрый день! Вопрос про допуск по электробезопасности до 1000 вольт.

Если работодатель платил за Ваше обучение, он вправе потребовать возврата документов, т. к. он обеспечивал Ваш допуск к выполнению работ для себя.

Книжка изначально должна была быть у тебя. У тебя и остаться. Ты даже работать без нее не мог. Нарушение налицо. Статьи не помню.

Допуском по ЭБ, по сути является удостоверение по ЭБ, но поскольку оно действительно при выдаче только у крнкретного работодателя, то оно по сути для ВАс бесполезно. Если на обучении Вас направлял и оплачивал работодатель, то нет. Ростехнадзор выдаёт либо удостоверения, либо свидетельства, но у другого работодателя они не действительны, поскольку в в них указывается место работы и должность.
Если удостоверение (свидетельство) было выдано ВАм ранее, то естественно работодатель его удерживать не может, но нужно подтвердить факт сдачи.

Удостоверение дается вам а не организации для подтверждения вашего допуска на осуществление работ. Без разницы платили вы за него или организация. Да при увольнении оно становится недействительным, но если не прошло 1 года и вы устроились в другую организацию на ту же должность при его предъявлении в Ростехнадзоре вы можете уже рассчитывать на проведения экзамена и в случае успешной сдачи на повышенную группу (то есть была третья, а получите четвертую). в Случае если не прошло 3 года, но прошло более года вы можете в Ростехнадзоре подтвердить вашу квалификацию на ту группу которая была у вас в другой компании. Исходя из этого удостоверение ваше и при определенных обстоятельствах дает вам право получить привилегии и следовательно любое третье лицо, к примеру ваш бывший работодатель, удерживая его у себя лишает вас этого права и следовательно его действия незаконны. И я уверен платил он за него или нет это не важно. Он же оплачивал вашу сдачу экзамена чтобы вы могли работать на него, он был заинтересован в этом и думаете он не получил при этом выгоды? Думаю любой отбил потраченные на него деньги и удостоверение заработал.