Трудовое право

Сохранится ли детское пособие, если женщина

находится в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, и хочет выйти на работу до окончания срока этого отпуска?

Имеет значение, на полнуюставку она выйдет или на меньше ставки?

Россия.
сохранится, если выйдет на неполный рабочий день
Григорий Половинкин
Григорий Половинкин
89 416
Лучший ответ
Лариса Иванова то есть, можно взять 0,9 ставки и получать и зарплату и пособие?
Начнём с того, что нет ОУЗР до 1.5 лет, а есть ОУЗР до достижения ребёнком возраста 3 лет. Вот пособие да 1.5 лет приличное и смешное от 1.5-3 лет.
Вы можете работать неполное рабочее время или на ДОМУ!!!
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
Да на всякий случай, нет понятия "ставка", а есть оклад. И неполное рабочее время будет даже 7ч. 59 мин. при 8 ч. рабочем дне, а не о. 5, 0.9, 0.87 ставки.
Лариса Иванова то есть, надо по часам рассчитывать? я в больницуе работаю, У нас ставка - это продолжительность рабочего дня - 7,8 часов умножается на количество рабочих дней. количество часов каждый месяц разное, зависит от кол-ва рабочих дней. и дежурства - суточные и ночные тоже рассчитываются по часам.