оплачиваются ли празднич.дни?

Праздничные дни не оплачиваются. Но зарплату (окладную ее часть) вы получите за эти месяцы все равно полную (если конечно она у вас белая) . Просто в такие месяцы проработанный день стоит дорого. Например, оклад 10000, если в обычный месяц день будет стоить 10000/20 = 500, то, например в январь 10000/10 = 1000 р. Т. е. если один день прогуляйте, то будет видно, что праздничный месяц, а так с окладной части ничего не вычитается (никакие праздники)

Если в праздники Вы работаете, то идет двойной тариф за смену. Если же Вы отдыхали- то, соответственно, ничего и не получите.

данные дни не оплачиваются, так как вы отдыхали!! ! если не верите то посмотрите трудовом кодексе РФ

нет, но думаю скоро никому не заплатят ничего с этим кризисом .

праздничные дни оплачиваются тем, кто работал в 2 размере. остальным не оплачивают, ткэто официальные праздничные нерабочие дни по Федеральному закону. тем, кто работает не по сменам, платят месячный оклад плюс премия. у кого сдельная оплата труда - сколько сделал.

Согласно трудовому законодательству работадатель обязан оплачивать выходные и праздничные дни в двойном размере, если работник выходил в эти дни на работу. Если вы работаете по окладу, то не важно сколько дней было выходных или праздничных. Вы все-равно получите фиксированный оклад.