Трудовое право
Подскажите про начисление больничного по беременности и родам
Жена сдала больничный лист еще 18 сентября, 21 сентября он был в бухгалтерии, они начислили, НО не выдали ни в аванс ни в зарплату, ссылаясь на то что средств нету. Отправили больничный лист в соцстрахование. Они же (СОЦСТРАХ) не выплатили деньги из-за несоответствия справки с предыдущего места работы по форме номер 8. В этой справке было указана дата приема на работу не соответствующая приказу. Разница в 7 дней. Итог: сегодня 13 октября, жена увезла переделанную справку. В какой срок соцстрахование должны оплатить больничный? Какие законы, сроки выплат, и кем нарушены в данной ситуации?
что за справка ф. 8? в какой это стране? в РФ с прежнего места работы предоставляется справка ф. 182н.
по законодательству РФ в течение 10 дней со дня предоставления документов пособие должно быть начислено, в ближайший после начисления день выплаты зарплаты, установленный на предприятии - выплачено. назначение и выплата пособия производятся при условии, что все предоставленные документы оформлены правильно.
если работодатель нищий, то он запрашивает деньги на выплату пособия из ФСС. срок камеральной проверки проводимой ФСС - 10 дней. Вы подали необходимый пакет документов на пособие только 13 октября, до 23 октября должны проверить и перечислить работодателю необходимую сумму, а работодатель обязан в ближайший, после получения средств из ФСС, день выплаты зарплаты произвести выплату пособия.
Ни работодатель, ни ФСС в общем-то ничего не нарушили, это вы предоставили документ с ошибкой, хотя бухгалтер мог бы и проверить, какие он у вас документы принимает, "завернул" бы сразу вашу справку, быстрее бы новую принесли, быстрее бы пособие получили.
по законодательству РФ в течение 10 дней со дня предоставления документов пособие должно быть начислено, в ближайший после начисления день выплаты зарплаты, установленный на предприятии - выплачено. назначение и выплата пособия производятся при условии, что все предоставленные документы оформлены правильно.
если работодатель нищий, то он запрашивает деньги на выплату пособия из ФСС. срок камеральной проверки проводимой ФСС - 10 дней. Вы подали необходимый пакет документов на пособие только 13 октября, до 23 октября должны проверить и перечислить работодателю необходимую сумму, а работодатель обязан в ближайший, после получения средств из ФСС, день выплаты зарплаты произвести выплату пособия.
Ни работодатель, ни ФСС в общем-то ничего не нарушили, это вы предоставили документ с ошибкой, хотя бухгалтер мог бы и проверить, какие он у вас документы принимает, "завернул" бы сразу вашу справку, быстрее бы новую принесли, быстрее бы пособие получили.
Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов. "Какие законы, сроки выплат, и кем нарушены в данной ситуации? " На этот вопрос Вам лучше ответят в категории ПРАВО СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ.
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов. "Какие законы, сроки выплат, и кем нарушены в данной ситуации? " На этот вопрос Вам лучше ответят в категории ПРАВО СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ.
Похожие вопросы
- Увольнение работницы находящийся на больничном по беременности и родам?
- можно ли больничный по беременности и родам взять не в 30 ненель беременности, а в 32?
- как оплачивают больничный по беременности и родам если производство на простое
- НЕоплата больничного по беременности и родам (вопрос внутри)
- Могу ли я после окончания больничного по беременности и родам отгулять положенный отпуск прежде чем уйти в отпуск по ухо
- Можно ли получить расчет при увольнении почтовым переводом, а больничные по беременности и родам на сберкнижку?
- Оплата больничного по беременности и родам
- нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. сейчас снова беременна. как мне оплатят больничный по беременности и родам-в той
- Прав ли работодатель, отказав мне в отпуске перед больничным по беременности и родам?
- Начисление отпуска по беременности и родам