Вопрос скорее к юристам...

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. (Трудовой кодекс)

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

написать жалобу в прокуратуру или трудовую инспекцию

1. если есть профсоюз, то жаловаться туда.
2. В любом городе есть испекция по труду, налоговая - можно туда.
3. Статья 135 Трудового кодекса РФ "....З/П выплачивается НЕ РЕЖЕ чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка... "
4. Еще есть такая вещь, как Городской Центр Занятости, там тоже могут подсказать, как лучше поступить.

Попытаться найти другую работу. И решить для себя если хотите здесь работать то нужно наверное терпеть. Если нет, то обращаться в суд или в инспекцию по труду.

Читай трудовой кодекс! там написано о задержке зп

такая же херня, думаю увольняться