Трудовое право

Законны ли субботники?

Я педагог музыки в студии. Имеет ли право работадатель заставлять меня приходить на неоплачиваемый субботник в мой выходной рано утром? И вообще, есть ли в трудовом кодексе статья обязывающая делать эту работу? Если моя профессия и специализация с этим никак не связаны?)
Артур Смирнов
Артур Смирнов
3 530
Нет. Но у педагогов рабочий день ненормированный ( не по закону, а по факту).
Евгения Полуэктова
Евгения Полуэктова
98 979
Лучший ответ
Артур Смирнов в том то и дело. мало того, что я журналы заполняю и планы составляю, так я ещё и раз в сезон метлой мести должна, хотя училась как раз для того, чтоб этого не делать)
НЕ законны...
а остальное - чуть выше...
субботники-это пережиток социализма.
Ирина Долгова
Ирина Долгова
87 855
Сухая ты личность!
Кристи Ильёва
Кристи Ильёва
66 227
Капец. Вам самим не стремно такие вопросы задавать? Ты сама по себе глупа и не понимаешь, что не имеет? Что это дело добровольное? Что не стоит портить отношения с работодателем, когда твоя заработная плата троекратно от оклада зависит от работодателя. Не приходи. Сиди на одной ставке в 6300. Ты на "добровольный" субботник не ходишь, он "добровольные" стимулирующие выплаты молодым специалистам не платит тебе. Премия за качественную работу? Так извини, ты ее не заслужила.. Вон и жалобы от родителей лежат.. Тут стоит думать о выговоре, а то и об увольнении за аморальный проступок, а ты премию хочешь. Что? хочешь взять дополнительную пед. нагрузку (ставку)? Нет. Есть куча других нуждающихся в ней преподавателей.
Работай на голом окладе, три дня в неделю. Не имея возможности устроиться куда-либо еще, ибо у тебя это основное место работы..
А если не основное, то тебя и вовсе тупо выпнут, заменив на работника по приглашению, для которого эта должность будет являться основным местом работы
Natali Zolina
Natali Zolina
77 224
Ольга Самохвалова грубовато.. но - точно...
Вы написали самое главное что вы ПЕДАГОГ. Вот и воспитывайте детей своим примером. Не развалитесь.
Мой совет вам - писать сразу в мегаблеклист ру. Там отправят ваш отзыв на всех сайтах в один клик. Посмотрите в гугл. Проверено - работает.
Если в трудовом договоре было это указоно то да, если небыло указано то вы можете плювать на это
Константин Илларионов Ну, вот, зачем лезть с ответом, если ни хрена не понимаешь..?