субботник????

Да никак! ПРОСТО не идти на него. НЕ ОБЯЗАНЫ!

начальство еще пока не в курсе, если работник беременная девушка. мда.. .
Судя по всему, речь идет о работе, проводимой в выходной день. В этом случае действует общее правило, установленное ст. 113 Трудового кодекса РФ, согласно которому работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещена.
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается только с их письменного согласия. Кроме того, ст. 60 ТК РФ запрещает требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением предусмотренных законодательством случаев. Соответственно в этом случае участие в субботнике является добровольным делом каждого, при отсутствии согласия работника выходить на субботник наказать его работодатель не вправе.

Участие в субботнике, ни какого отношения к трудовым взаимоотношениям между Работником и Работодателем, иметь не может. Субботник - исключительно добровольное дело. "Отмазаться" можно посредством вызова скорой медецинской помощи с жалобой на интоксикоз (получите ценные указания и соответствующую справку).

Субботник - это понятия в стране, под названиемСССР.
При нынешних трудовых отношениях закон НЕ дает право работодателю требовать сверх того, что прописано в трудовом договоре и в должностных обязанностях занимаемой должности.

Если работодатель этого не понимает, то подарите ему открытку


И напомните в каких годах это происходило.

субботник в свободно-принудительной форме? прикольно. можно заболеть.