Отказ в учебном отпуске

Анастасия, действия работодателя не правомерны. Попробуйте объяснить Вашему работодателю, что он не прав, сославшись на ст. 173 ТК РФ, и на 5.28 КоАП РФ. Если это ничего не даст, обратитесь в прокуратуру или госинспекцию по труду и, уверен, все встанет на свои места Удачи!

пишите заявление на учебный отпуск и ещё одно - на отпуск за свой счёт
по закону начальство должно удовлетворить одно из ваших заявлений - по смыслу первое, а им хочется - второе (а это незаконно, потому что задевает ваши права - это же то же самое, но за ваши деньги...) . они подпишут второе заявление.

и тут же пишите жалобу в инспекцию труда
контору накажут, и больше никто вас трогать не будет
те кто молчит в тряпочку, тех пинают
а кто грамотно огрызается - тех стараются не трогать.. .
и в жизни этот опыт пригодится

Вы должны предоставить вызов-справку из института, затем работодатель обязате оплатить среднюю заработную плату, то что он отказывается выплачивать, это нарушение трудового законодательства

да правомерно! они же отпускают за свой счет! это работадатель решает оплачивать тебе или нет

нет, неправомерно, однако что-либо доказывать бесполезно, уйдет массу времени и нервов.. . поберегите себя и смиритесь с тем, что живем мы далеко не в правовом государстве...