Почему в России низкая производительность труда и низкий ВВП на душу населения? Таков менталитет нации или нечто другое?

Потому что территория большая. И у США не взяли опыт управления на основе штатов, иначе не получится. А штатное дробление не переняли потому, что Москва как кочевники собирает дань с племен России и власть отдавать не будет. А Москва такая, потому что 1 ногой в Европе.
Спасибо Петру 1 му.

Не городите ерунды, всё в России нормально! Вы за своей страной лучше смотрите!

при задержке зряплаты в три -четыре месяца... и отсутствии уверенности, что её вааще заплатят.... так и тянет поработать....
"...И бесплатно отряд поскакал на врага! "

Это ваш "менталитет" А у русских принято трудиться, не покладая рук!!

Потому что один с сошкой, а семеро с ложкой.

Про низкую производительность труда в России - это миф, байка 90-х годов... Производительность труда на промышленных предприятиях в России (на примере отрасли, в которой работаю) несколько выше, чем во Франции, Швеции, Норвегия, сопоставима с производительностью труда в Великобритании и США и немного отстает от Канады (но они всегда были на этом направлении "впереди планеты всей")...

Слабая логистика и автоматизация.

Нечто СИЛЬНО другое.

Есть такая штука -- экспортно-ориентированная индустриализация. Работает примерно так: компании (местные и/или транснациональные) импортируют в страну заводы, сырье и комплектующие и экспортируют готовую продукцию. Причем продукция производится в таких количествах, чтобы хватало на весь мир. Айфоны и айпады, например, делаются на китайских заводах тайваньской компании Foxconn по технической документации Apple из комплектующих всякого и разного (в основном японского и корейского) производства. Машины Audi A3 собираются в Венгрии из кузовов, произведенных в Германии, и силовых агрегатов, собранных в Словакии из деталей, изготовленных вообще черт знает где -- от Португалии до Японии.

В России, тем временем, такими вещами заниматься совершенно неинтересно. Для начала, любой импорт в России облагается таможенным тарифом и НДС по совокупной ставке не менее 36%. Цены на землю (с учетом всех взяток, которые надо дать за оформление) тоже не сильно привлекательные. Налогообложение, опять же... У нормальных людей (т. е., в странах ОЭСР) существует (на основе рекомендаций все той же ОЭСР) практика заключения специальных договоров (Advanced Pricing Agreements, или APA) о принципах налогообложения между транснациональной компанией, желающей построить в стране экспортный завод, и правительством этой страны. Россия, тем временем, членом ОЭСР не является, и российское прравительство APA заключать не желает в принципе. Более того, в России существует практика административных запретов на экспорт. В 2010 году, например, экспорт пшеницы просто запретили. В конце 2014 он в отсутствие формального запрета фактически прекратился из-за того, что сначала Россельхознадзор перестал выдавать сертификаты, а потом РЖД перестала принимать заказы на перевозку за пределы России. И фсякий прочий kal...

На народ валить нечего, -в последнее время стало очень много молодых образованных людей с 2-мя и более высшими образованиями, а вот то, что не все из них могут устроиться на такую работу, как им бы хотелось... и интересную, и достойно оплачиваемую... -это другой вопрос... Этим уже экономисты в проблемах страны заниматься должны... Посмотрите, как было в СССР-там ведь совсем не было БЕЗРАБОТИЦЫ!!! А сейчас у нас на рынках торгуют с юридическим образованием продавцы в палатках... Еще ТРУД ДОЛЖЕН ОПЛАЧИВАТЬСЯ НУЖНЫМ ОБРАЗОМ.... ПРИМЕР ПРИВОЖУ ЛИЧНЫЙ: я на пенсии и работаю электриком в тсж с зарплатой в 8тысяч рублей, а вот ездил в Прибалтику хоронить отца (ЦАРСТВО ЕМУ НЕБЕСНОЕ), и там местным кое-какие услуги по электрике оказал, так они сказали, "Андрис. вот у нас бы ты полторы тысячи ЕВРО получал в месяц ...Вот так... за достойную работу-достойная оплата...

По тому что производительность труда от технологии зависит, от совершенства производственных машин, короче от техники.

А за пару десятилетий своего существования, российские частные предприятия не успели обрасти жирком - в виде современных достижений технического прогресса. Да и не очень то к этому стремились... выводя свои прибыли и даже "амортизации" в оффшоры.

В среднем итоге: оборудование российских предприятии изношено донельзя - многое из ныне действующего выпущено ещё в Советском Союзе, и живёт уже свою вторую - третью и даже четвёртую жизнь! Сам работаю на таком предприятии - у нас по пять поломок на неделе, и вечная нехватка рабочей силы (в целях экономии прибыли, надо понимать. XD) Откуда тут взяться производительности?

И очевидно, что всё это произошло не само собой, а что власти всё это сделать позволили (либо по некомпетентности, что представляется мне маловероятным, либо в своих узко-корыстных интересах).

Лень

И работать не умеем и с менталитетом есть проблемы.. Так в 1914 году на заводе Путилова (данные большевицкой газеты "вперёд! ") из 14 директоров русских было только двое: налбандян и Назаренко.. Все остальные-немцы. Это говорит об особенностях национального управления... И всё же! Выход есть.. наш завод построен на деньги вот этого инвестиционного фонда.. https://ru.wikipedia.org/wiki/Baring_Vostok_Capital_Partners реализация идёт внутри страны, с последующей (как я думаю) конвертацией.. С курсом 1: 33 для фонда всё шло просто прекрасно.. Теперь всё значительно хуже.. Но то же терпимо.. Норма прибыли приблизилась к европейской.. (Где с этим делом совсем плохо)

нечто воровское

в связи с низкой оплатой труда малая степень механизации работ -и вот результат, вы же понимаете что если руками копать яму в земле то в любой части планеты производительность будет одна ...

трудолюбивых в 1917 раскулачили и сослали в лагеря, остались одни бездельники и лежебоки, которые потом расплодились как тараканы - работать никто не хочет, только задарма получать бабло, и чем больше, тем лучше
"я знаю, город будет? я знаю, саду цвесть? когда такие люди во всей России есть... "

Вы правы причины эти. То есть одни не хотят иметь высокую производительность другие только говорят о ней. И второе. В рыночной экономике в любой отсталой стране трудно считать развитой страной, которые не позволяют то сделать. Но главная причина, как уже написано не желание основной части население иметь её. Таких стран много в мире. Во всех странах латинской Америки живет такое население. Если кому надо иметь 3 банана он не будет добиваться у себя наличие третьего банана.

Надо платить тем, кто конкретно работает, а не всем подряд.

По своему предприятию скажу: потому что слишком дохрена начальства и секретуток. В офисах народу работает больше, чем на производстве, и все эти менеджеры и прочая бесполезная херня бабло получают наравне с рабочим. И никто их не уволит, потому что одна половина - это детки начальства, а другая половина - подстилки деток начальства. Хуле ты еще хочешь при такой организации предприятия?

Рынок сбыта куцый, международного раделения труда нет, СССР распался. Татарстан вся страна строила - он теперь налоги только на своей территории тратит. И так кругом.

наполовину это вранье западных провокаторов, наполовину особнности российского законодательства, рабочая сила стоит недорого и не механизирована . никто не заинтересован в эффективном производстве, проще высосать из имеющегося производственного потенциала все что можно и свалить с бабакми за бугор ...

Не думаю что все бездари и прям не хотят работать, многие просто не имеют возможности себя проявить. Счас много что решают связи и коррупция а не идея о светлом будущем (как скажем было при совке, когда каждый имел работу и знал свои обязанности )

Я подозреваю это не зависит от одного или двух факторов)))

Да, однозначно менталитет..

Отсутствие нормальной конкуренции, компетентных управленцев, независимой судебной системы, недоверие рыночных агентов к оте­чественным финансовым институтам, низкий уровень корпоративной культуры, наконец, отсталое оборудование...

Надо платить тем кто конкретно делает, а не тем кто кто этим руководит иной раз не понимая, а что должно быть вообще-то реализовано. В масштабах страны и большинства организаций у нас сейчас так. Суть- цените тех, кто от кого реально зависит реализация того или иного, а не тех кто "громче" кричит

При правильно поставленной экономике можно чудеса творить.
https://ruposters.ru/news/22-12-2016/prodolzhayut-pilit-v-rosnano
ООО "Управляющая компания Роснано". управляет АО "Роснано" за – 19 миллиардов за 5 лет, то есть около 4 миллиардов рублей в год. И главный почтальон премию в 94 ляма. при рентабельности почты =0
Управленцы получают результат (эффективность) в рамках действующих экономических законов ( налоги НДПИ НДФЛ НДС) И если одному управленцу приходиться работать в стране где НДФЛ прогрессивный от 40% и выше. А другому где НДФЛ плоская шкала= 13% то понятно что перед ними стоят разные задачи. Одному надо получить прибыль .а другому грамотно вывести эту прибыль из бюджетного предприятия (из государства)

Потому что слишком много депутатов и их кумовьев развелось. У всех апетиты в млрд... А надо один президент и пару советников. Да и еще законы для всех одинаковыми сделать. Вообщем = ХОЗЯИН нужен..

потому что на Бентли ездить хочется...

Дааа

Потому что Сталина нет!!!

Потому что одни менеджеры в стране, никто работать не хочет (Сильвестр Андреевич "Универ").

Потому, что на дурацкий вопрос собрались отвечать мыслители глобального масштаба.

Большая страна, 1 человеку за ней сложно уследить, соответственно и КПД низкий

Почему же менталитет?
Дело в тех, кто управляет гос-м...