как проучить нечестного работодателя, устроить ему финансовые проблемы надолго. кто скажет, как? ситуацию см.внутри.

Я работала у ИП-шника, но недолго, так как в определенный момент он заявил мне и ещё нескольким работникам, что денег на зарплату у него нет и не будет, так что все могут идти на все четыре стороны. При устройстве составлялся трудовой договор, но оба экземпляра лежали у него в кабинете под предлогом, что ему всё некогда что-то там проверить, подписать и т.д. Когда он меня уволил, то сказал, что никакого договора он "не видел и не знает", отдали трудовую, там нет записи об этой работе. Я очень переживала, денег не было даже на хлеб, от бывшего мужа осталось много долгов "в наследство". Хотела написать жалобу в налоговую, прокуратуру, рассказать о том, как в этом магазине обманывают работников. Пообщалась с ранее уволенными людьми (через общих знакомых нашла), оказывается, этот директор активно практикует такой способ работы, то есть, нанимает работника, через два-четыре месяца выкидывает на улицу без денег под предлогом, что нечем платить. Когда я сказала, что пойду в налоговую, он сразу ответил, что всё отдаст и попросил прийти через неделю. Надо ли говорить,что за неделю он все документы у себя привел в порядок, а мне просто посмеялся в лицо. Жаловаться я не пошла, потому что узнала, что беременна, решила не мотать себе нервы. Сейчас уже прошло почти два года, срок давности для обращения в инстанции прошёл, но обида осталась. Он уже открыл ещё два новых магазина, а мне до сих пор обидно, что тогда в такой тяжелый финансовый период он мне не выплатил хотя бы тысячу до устройства на новую работу. Кто скажет, что можно сделать, чтобы у него у самого начались финансовые трудности, чтобы он почувствовал, что такое неоправданные ожидания и безденежье. Я попрошу отвечать только по делу, всякие разные комменты "лишь бы сказать что-то" мне не нужны, и так знаю, что сама виновата. Спасибо за понимание.