Кто присваивает разряды работникам в производственной сфере (пилорама)?

Более подробно ответил Виктор Заяц.
А резюме - Такое право имеет тот, кто осуществляет прием на работу, не оформляет а подписывает трудовой договор. Тоесть если я наниматель, я в праве присвоить любой разряд при приеме на работу и сделать запись в трудовой книжке. Данная книжка является документом, подтверждающим квалификацию, даже если человек ни чего не знает и не умеет.
Как пример : Очень трудно устроиться на работу, если нет опыта и стажа работы по специальности.
Так, вот умные люди (студенты) оформляют ООО по профилю специальности и принимают себя на работу. Присваивая себе ежегодно новую профессию или квалификацию. В итоге за период обучения студент еще и имеет трудовую книжку, где указан его "опыт " работы. Доказать обратное сложно. Единственно, что человека могут переаттестовать. Но это целая сложная проблема.
Так, что кто хозяин тот и барин. Ну главное сильно не переборщить (все описано в ЕТКС) !
Так, что если Вы получили право подписи - вперед! Главное не запутайтесь, в том, что нужно Вам и нужно человеку!

Вообще - то присваивать разряды - это дело аттестационной комиссии...

Привет, Таня. Есть такие книги (советсткие еще) - "Единый тарифно-квалификационный справочник", сокращенно - ЕТКС. ГОРА КНИГ! Наследие системы строгой регламентации всех и вся. В нем расписано все про все профессии и разряды. На Западе мерилом твоей квалификации был и есть уровень оплаты труда, а не разряд. У нас из-за косности мышления и боязни новизны система все еще в ходу. Ну не умеют трудовики по-другому - не учились! И не желают! ! А присваивает разряды ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННАЯ КОМИССИЯ, назначенная приказом руководителя, руководствующаяся Положением о ТКК и утвержденными Методиками. Во, сколько работы для хорошего бюрократа. Месяца три платить зарплату надо, пока все это соорудит. И сам ни за что не отвечает; подпись на протоколе - абстрактного ПРЕДСЕДАТЕЛЯ КОМИССИИ. Который в пилораме может вообще ни бум-бум. Так было всегда, за редким - редким исключением. Ваш директор может делегировать это право Вам или оставить за собой. В. В.