Как не попасть на штрафы?!! Предприниматели поделитесь опытом, плиз!!!!

откройте не обособленное подразделение, а еще одно юрлицо
и работайте с ним как с субподрядчиком, аренду можете платить через новое юрлицо.
а персонал может там быть в командировке.
а потом сможете просто закрыть эту компанию.
Если есть вопросы, обращайтесь

не нарушай....)))

Полубому если есть рабочие места в другом месте, необходимо открывать филиал
(обособленное подразделение) переедет в друго место - сообщте о смене адреса и все.
Либо шифроваться, нигде адрес не указывать, но если есть отгрузки с этого производства, то все вылезет или на затраты аренду отнесете, а вас спросят а что у вас там? производство? а почему не регились? тыщь пять по моем срубят...

Если по налогам: плати вовремя налоги. По ККМ за не применение-применяй ККМ (ККТ) . За превышение лимита кассы : соболюдай согласованный с банком лимит; за неоприходование в кассу выручки: приходуй выручку.

Честно говоря, открывая вопрос предполагал другое - а здесь об обособленном подразделении.. . Я не готов к ответу на вопрос именно в этой плоскости. ..Следует пройтись по законодательству, поискать приемлемые варианты.. . Но, в любом случае, необходимо всё сделать честно - так лучше, прежде всего, для себя.

Если там будут работать сотрудники, обособленное обязательно. Просто не назначайте там руководителя и не производите никаких начислений.

дать на лапу.

не знаю, мы все продали и пропиваем. Вс равно кризис скоро все съест

плати вовремя налоги

Не оформляйте рабочих, скажите что это стажоры.

Если бы это была услуга, то гораздо проще, лиш бы никто не заложил)
А вот с производством.... там же "мощности", выход продукции, ее маркировка, место происхождение товара и т. д.. .
У тех кто у Вас берет продукцию на реализацию, тоже есть проверки, и они указывают у себя Вас, Ваш ИНН проходит по их отчетности и соответственно поступает в налоговую, а там сидит инспектор и тычет по клавиатуре Ваш ИНН и смотрит, ага... и все такое.. .
Лучше пойти сдаться)) )