О чем написать?

это интересная тема
либо напишите какую нибудь галиматью
либо опишите какое-нибудь предприятие и что б вы с ним сделали

Ошибаются те, кто думает, что искать работу перед Новым годом – бессмысленно. Если бы это было так, то газеты о трудоустройстве не выходили бы вовсе. Зайдите на любой сайт, посвященный поискам сотрудников, например наш сайт. Вы увидите, что даже сейчас, когда, казалось бы, все уже мысленно нарядились в Дедов Морозов и Снегурочек, количество вакансий и резюме остается таким же как и раньше. Безусловно, это говорит о том, что работодатели и работники до последней минуты не теряют надежды на то, что найдут друг друга в океане предновогодней суеты.

Вообще-то, принимать перед Новым годом ответственные решения относительно «закрытия» важных вакансий работодателям, конечно, сложно. Многие из них уже по горло заняты поздравлением клиентов, представителей государственных органов, подготовкой корпоративных вечеринок. Есть и другая причина, по которой руководители откладывают принятие кадровых решений. Они говорят потенциальным работникам: «Ты – человек хороший. Мы тебя берем… но только после Нового года» . Боссы рассчитывают не платить будущему работнику зарплату за каникулы, то есть сэкономить на этом. Вполне понятный мотив, не правда ли?

С другой стороны, работодателю в праздник очень хочется чувствовать себя спокойно. А это чувство умиротворения напрямую связано с порядком в кадровых вопросах, когда все необходимые штатные единицы набраны. Так что некоторые боссы готовы даже потратить серьезные усилия в предновогодний период, чтобы на каникулах и сразу после них видеть коллектив «в полном боекомплекте» .

Что же касается ищущих работу, то никогда не поздно разместить свое резюме в Интернете. Учтите: даже если офисы будут закрыты, некоторые работодатели будут заглядывать во всемирную паутину с домашнего компьютера. И ваше резюме, когда бы оно ни было размещено (хоть под бой курантов в новогоднюю ночь) , работодатель сможет лицезреть 24 часа в сутки, 7 дней в неделю.