Пожалуйста ответьте: почему мне новую пенсию рассчитали (оклад+ звание+%).Так вот эти % исходя из 17 календарей,

В частности, вносятся изменения в Закон Российской Федерации от 12 февраля 1993 года № 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей". Эти изменения предусматривают с 1 января 2012 года, с учетом четырехкратного увеличения окладов денежного содержания, исчислять пенсию исходя из 54 процентов окладов по должности, специальному званию и процентной надбавки за выслугу лет.
Дальнейший порядок определения размера пенсий остается прежним, то есть за 20 лет выслуги - 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, за каждый год сверх - 3 процента, максимальный размер пенсии - 85 процентов.
Главным критерием при определении размера пенсии является в первую очередь продолжительность службы: чем дольше сотрудник прослужил, тем больше будет его пенсия.
Рассмотрим на конкретном примере расчет пенсии с 1 января 2012 года.
Исходные параметры:
оклад по должности - 17 500 руб. ,
оклад по званию - 11 500 руб. ,
процентная надбавка за выслугу 25 лет и более - 40 процентов, или 11 600 руб. (17 500 + 11 500) х 40% = 11 600),
выслуга лет для назначения пенсии - 27 лет.
1. Исчисляем денежное довольствие для назначения пенсии:
17 500 + 11 500 + 11 600 = 40 600 руб.
2. Ограничиваем денежное довольствие с учетом изменений согласно новым нормам Закона:
40 600 х 54% = 21 924 руб.
3. Исчисляем пенсию за выслугу 27 лет: за 20 лет выслуги -
50 процентов, за каждый год сверх - 3 процента:
50 + (7 х 3) = 71%,
21 924 руб. х 71% = 15 566 руб.
Итого, размер пенсии за выслугу лет в новых условиях составит 15 566 руб.
К пенсии также будут начисляться все установленные Законом от 12 февраля 1993 года № 4468-1 надбавки, увеличения и повышения. Такой механизм расчета пенсий позволит повысить ее размеры с 1 января 2012 года в среднем в 1,6 раза.
С каждым годом для расчета пенсии сумма денежного довольствия будет повышаться на два процента. С 2013 года - 56 процентов, с 2014 года - 58 и так далее, но не более 100 процентов.

Окончательно новую пенсию пока никому не рассчитали.. .
пока выплатили всем пенсию за январь с 50% -ной надбавкой (вероятно в честь будущих выборов), а окончательный баланс будет виден в первых числах февраля.. так что ждите, а потом перезадайте вопрос, если будет мало ...

Вам надо написать заявление в УПФР с данным вопросом попросить разъяснить почему взяты только эти периоды работы. Когда они напишут ответ, то укажут, что не были взяты другие периоды по причинам: напрмиер не правильно оформлены справки, не хватете каких либо сведений и т. п. По результатм ответа можно решить есть ли законное основания длоя обращения в суд. Пример из бредовых причин. Когда стали разбираться, то у одной женщины не приняли за основу справку, так как там не была расшифрована подпись руководителя. Об этом УПФР промолчал, так что после устранений недочетов по нашему заявлению произвели перерасчет.

А сколько вы хотели? Рекомендую прочесть закон о ДД в\служащих. Тогда вы поймете, что надбавка за выслугу с нового года будет иметь совершенно иные значения.
А в остальном Кочевник совершенно прав.

Как я понял % Вы обозначили процентную надбавку за выслугу лет.. . начисление которой с 1.01.2012 года претерпела изменения согласно законодательства в меньшую сторону.. . Если раньше она была максимальной 70% при выслуге более 25 лет, то сейчас она при той же выслуге-40%, от 20 до 25- 30%, от 15 до 20-25%, от 10 до 15 лет - 20%. Пенсионный коэффициент от 50% до 85% не изменился. Зато был еще дополнительно введен 0.54 Что Вы имели ввиду-смотрите сами.... Скажу к тому же, что пенсию действительно для "не типовых пенсионеров" многих ведомств начислили примерно (без приказа устанавливающего размер не типовых окладов) . По скольку постановлением Правительства РФ были установлены только размеры окладов по ТИПОВЫМ ДОЛЖНОСТЯМ.