подскажите пожалуста.

1. Денежное довольствие, состоящее из оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, оклада в соответствии с присвоенным воинским званием, а также ежемесячных и иных дополнительных выплат.
С 1 января 2012 г. размеры денежного довольствия военнослужащих Вооруженных Сил РФ увеличились, в среднем, в 2,5-3 раза, а пенсии военных пенсионеров — в среднем на 60-70%. Так, оклады по воинскому званию, если брать минимальные и максимальные размеры, составляют от 5 тыс. рублей у рядового и до 30 тыс. у маршала. Соответственно, оклады по воинской должности достигли 10 тыс. рублей у стрелка и 45 тыс. рублей у первого заместителя Министра обороны РФ.
Дополнительные выплаты к денежному довольствию:
— за выслугу лет — от 10% от оклада денежного содержания при выслуге 2 года до 40% при выслуге 25 лет и более;
— за классную квалификацию — от 5% за третий класс до 30% оклада по воинской должности за класс мастера;
— за работу со сведениями, составляющими государственную тайну — до 65% оклада по воинской должности;
— за особые условия военной службы — до 100% оклада по воинской должности;
— за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, а также за участие в учениях, походах кораблей, отработку задач боевой и учебно-боевой подготовки в полевых условиях вне пунктов постоянной дислокации воинской части — до 100% оклада по воинской должности;
— за особые достижения в службе — до 100% оклада по воинской должности;
— премии — до 3 окладов денежного содержания — за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей;
— надбавки за квалификационный уровень физической подготовки военнослужащих и знание иностранных языков;
— материальная помощь в размере 1 оклада денежного содержания в год.
2. Проезд на безвозмездной основе один раз в год к месту проведения основного отпуска и обратно военнослужащим, проходящим службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в том числе за Уралом и на Дальнем Востоке, и одному члену его семьи; военнослужащие сами приобретают за деньги билеты на себя и членов своих семей на удобные им авиарейсы или поезда, следующие к месту отпуска, а Минобороны России компенсирует эти расходы после возвращения из отпуска.
3. Продовольственное обеспечение, в том числе путем организации питания по месту военной службы — для отдельных категорий военнослужащих, и выдачей продовольственного пайка — для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту за пределами территории Российской Федерации, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
4.Жилищное обеспечение:
— обеспечение служебными жилыми помещениями или общежитиям на период военной службы (получение денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений) ;
— обеспечение жилыми помещениями для постоянного проживания по избранному месту жительства (в том числе путем выдачи государственных жилищных сертификатов) при достижении общей продолжительности военной службы 20 лет, а также в случае увольнения с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и общей продолжительности военной службы 10 лет и более;
— получение денежных средств на приобретение жилых помещений (для военнослужащих, являющихся участниками накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения) .
6. Социальные гарантии в связи обучением в образовательных учреждениях в период службы, а также преимущественное право на поступление после увольнения с военной службы в государственные образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования и на подготовительные отделения образовательных учреждений высшего профессионального образования.
7. Проезд на безвозмездной основе на избранное место жительства при увольнении с военной службы.

А вот через 3 года как раз и прочувствуешь какие плюсы-минусы есть в службе.

Плюсов больше, чем минусов.

Вот как снимали, так и будете снимать, семью видеть не будете, озвереете. Да и ЗЭКа могут запросто убить.

логичнее было сначала выяснить все плюсы и минусы, а уж потом заключать контракт!