Почему науч. рук-ли как правило не учат исследовать, но любят тыкать студентов-аспирантов тем, что те якобы этого не уме

Здравствуйте!
Это просто лично ВАМ не повезло с руководителем, если Вы такого мнения.
ВСЕ ЛЮДИ ВОКРУГ, и в том числе и НАУЧНЫЕ РУКОВОДИТЕЛИ - ВСЕ РАЗНЫЕ!! !
У меня была пекрасная руководительница, когда я учился в аспирантуре, она дожила до 90 с лишним лет. Всегда и всё терпеливо и деликатно объясняла, показывала, рассказывала... .
На всю жизнь благодарен ей за эту науку и по проведению исследовательских работ, и по стилю отношений с людьми! Помня её, я совершенно также поступаю и с моими студентами, аспирантами и соискателями учёных степеней.
Поэтому НЕЛЬЗЯ делать такие далеко идущие и ошибочные "обобщения" на ВСЕХ руководителей, которые Вы здесь, явно сгоряча, привели!
В крайнем случае, либо попробуйте мягко "намекнуть" Вашему Руководителю о Ваших трудностях общения с ним, а если это не поможет, поищите себе другого Руководителя по Вашей тематике, что является вполне допустимым вариантом действий ("смена руководителя") на всех кафедрах и во всех аспирантурах.
Всего Вам доброго и "ни пуха ни пера"!

разруха, должно быть, утрата идеалов.. .
в борьбе за выживание или за прибыль начинают служить не тому Богу

В научные руководители, в преподаватели, в тренеры и т. п. часто пробиваются людишки серые, бездарные, без "царя" или идеи в голове! Ибо руководить (указывать) легче, чем самому что-то сделать или придумать. Вот поэтому мы и живем бедно, как негры в резервации, на самой богатой полезными ископаемыми земле!

Это люди, мягко говоря, не семи пядей во лбу; отношение к младшему по званию сотруднику без уважения первое тому подтверждение. Попробуйте перевестись к другому научному руководителю пока не поздно. Поверьте, не все они такие.

Я в ахуе :)
Купи себе флаг)

Это наверное из-за не уверенности в себе. Как правило, они себя же считают умными, а мы то тупые. Пришли тут с какими-то исследованиями. Не обрашайте на это внимание. Вы лучшая (ий)!!!!