Не, ну нормально... ушел в отпуск - уволен нахрен и это правильно?

Я не буду цитировать всю статью, суть в том, что человека увольняют сразу после его отпуска. И вот отзыв одного из руководителей:Я работаю руководителем департамента крупной торговой компании и могу сказать, что совершенно правильно увольнять сходивших в отпуск. Естественно, надо соблюдать все нормы трудового кодекса, с выплатами 2 зарплат, предупреждениями. Если сотрудник воняет, что ему выплачиваются лишь белая часть, сам виноват. Никто его не заставлял соглашаться с серой зарплатой. Погнался за длинным рублем, знал на что идет, получи результатПочему правильно увольнять? Потому, что нормальный человек должен понимать, что сейчас кризис. Время, когда нужны все силы всех сотрудников, когда надо вкалывать как папа Карло! Если человек позволяет себе расслабиться и не помогать родной конторе, то нахрен он нужен. Вы скажете, что у человека КПД падает, когда он устал за год? Фирме нужен любой его КПД, даже 10% дучше, чем ноль. Мотивы типа не хочу жену одну отпускать, может изменить не принимаются, это личные семейные дела. Если выбрал себе гулящую или не доверяешь, твоя проблема, разводисьКризис конечен и оставлять нужно только тех, кто доказывает свою нужность фирме! Мы так 42 человек уволили, все вбелую выплатили. Действительно, их коллеги смогли заменитьКакой он, нахрен, руководитель, когда он о своих подчиненных ни хрена не заботится, ему прибыль бы не упустить и в себе в карман положить! Естественно, когда сам в любое время себе отпуск сделать можешь, когда сочтешь нужным, можно и на людей насрать!!!Почему в автотему? Да тут как то поинтереснее, простые смертные пусть выскажутся, а не юристы...