Зачем инструкторы работают за зарплату и подрабатывают частно, если могут только частным инструктором зарабатывать.

Частный инструктор по вождению вне закона.

С 20.12.2019 "Обучающий вождению" - педагогический работник организации, осуществляющей образовательную деятельность и реализующей основные программы профессионального обучения водителей транспортных средств...

В ПДД заглядывать иногда надо что новенького.
Т.е. частные уроки инструктор может давать только обучаемому, у которого уже есть вожительское удостоверение.

Так денег больше. Когда на двух работах, а не на одной.

Так проще гораздо, а так сам себе и директор и бухгалтер и менеджер и тд. А так ты просто инструктор стал занимаешься и ничем больше. Очень удобно

када же ты - ВЫРАСТЕШЬ, А???

А стаж для пенсии?

А какой смысл во фриланс соваться? Тут официально целый список учеников - кто хочет по-лучше водить - пожалуйста, дополнительно за деньги. Инструктор ведь свое личное время тратить.

Ты когда сдашь на права, может быть, то по достижении трехлетнего стажа сам попробуй.

Мафия не даст

клиентов гдено набирать нужно ведь

Работа инструктора за зарплату имеет свои преимущества и может быть предпочтительной для некоторых инструкторов по различным причинам. Вот несколько возможных причин, почему инструкторы могут выбрать работу за зарплату:

Стабильность и предсказуемость дохода: Работая на постоянной должности с фиксированной зарплатой, инструктор получает стабильный доход, который не зависит от количества клиентов или временного спроса на услуги. Это может быть особенно привлекательно для инструкторов, которые не хотят нести риски, связанные с самостоятельным предпринимательством.

Бонусы и преимущества: Работа на зарплату может предоставлять дополнительные преимущества и бонусы, такие как медицинская страховка, отпускные, пенсионные планы или возможность получения профессионального развития и обучения за счет работодателя.

Устранение необходимости заниматься бизнес-аспектами: Как частный инструктор, вам придется самостоятельно заниматься административными и бизнес-аспектами своей деятельности, такими как маркетинг, привлечение клиентов, учет финансов и т.д. Работая на постоянной должности, вы можете избежать этих дополнительных обязанностей и сосредоточиться на своей основной работе - обучении студентов.

Организация даёт им клиентскую базу для работы