Какую бы вы предпочли платить зарплату продавцу?!

У насбыл оклад + 1% от сделок. Но у нас иногда этот 1% был в 2 раза больше, чем з/п. По этому мы рвались искать новых клиентов и продавать, продавать, продавать.. . Всем нравилось очччччень. На процент я могла пойти и купить холодильник запросто!

проценты от дневной прибыли, поскольку прибыль предприятия очень сильно зависит от вежливости продавца, а они зачастую хамят, грубят и ведут себя так, что во второй раз не пойдешь в этот магазин: ( особенно часто наблюдаю картину: либо липнут как мухи, не дают товар рассмотреть как следует, либо ты зовешь продавца - от него никакой реакции - как будто его не касается это! Владельцы таких магазинов очень неправильно подбирают персонал и вредят таким образом самим себе: ( это просто экономически не выгодно...

Оклад + материально заинтересовать за увеличение объема продаж ( назначить какой то коэффициент премии)
и выплачивать не реже чем раз в 2 недели как по закону положено.

Почитайте ЭТУ СТАТЬЮ - должно помочь;) (

Сдельно-премиальная. Небольшой оклад на случай болезни, или декретного отпуска и много, много денег за продажи конкретной продукции. Есть прогрессивные способы оплаты, которые формируют зарплату от продажи комплекса товаров. Например к телевизору нужно обязательно продать антенну, подставку и видеомагнитофон с кассетами.
К блузке красивый шарфик и брошку.
К хлебу, масло и колбасу и так далее.