Почему наши работодатели любят совмещать несколько должностей в одну, но и зарплату платить одну.?

Такова их гадская капиталистическая сущность. Я удивляюсь другому: люди за двадцать лет должны были на собственной шкуре вкусить все "прелести капитализма" ...А продолжают брюзжать, как плохо им жилось в СССР.

1. желание съэкономить
2. безправность и пассивность работников, идущих на такие условия

1. Никто вас не принуждает работать на этой работе, если он вас не устраивает.
2. Если несколько должностных обязанностей вполне можно выполнить в рабочее время, это значит - на одной должности просто нечего делать, кроме как ковыряться в носу половину дня.
3. Это в нахваливаемом тут СССР можно быть плодить должности всяких ненужных замов, помощников и прочее.. . ведь никто не заботится об эффективности. Теперь сссровские порядки действуют только в государственном секторе.

Им до Форда, как раком до Луны. Кажется, что два по 100 это больше, чем один по 120, а то, что работать они будут меньше, а прибыли приносить гораздо больше, они не понимают.

экономика должна быть экономной!

потому, что работники молчат. надо чаще права качать. но большинство ссыкуны.

Работник должен работать все 8 часов - потому и добавляют работу тем кто полдня прохлаждается

если совмещение не нарушает допустимые нагрузки это правильно

думаю, что им просто выгодно замещать несколько ставок в одном лице так сказать, а деньги экономить на премию например

Потому, что лозунг: Мы не рабы, Рабы не мы устарел, а мы как были так и остались рабами, а раба нужно грузить по полной и главное-платить за все не надо и так будут пахать т. к. кушать хоцца.

потому что и при таких условиях ты пойдешь работать)))