Другие сферы бизнеса

Если вы не выйдете на работу 2-3 дня не отпросившись у руководителя а просто поставите его перед фактом что будет ?

Как Наказать сотрудников
Diana Akopyan
Diana Akopyan
183
Поставил начальника перед фактом он тебя потом раком поставит)))
Андрей Трегубов
Андрей Трегубов
12 821
Лучший ответ
Dime ....... а если отсутствующий уже спит с начальником?
буду безработным
Ярослав~(Sw@t) Vip~Иванов
Ярослав~(Sw@t) Vip~Иванов
71 424
Это уже увольнение!
Елена Касьянова
Елена Касьянова
73 985
Я на пенсии! И потому лишён права выхода на работу! ха-ха-ха!
SK
Swetlana Kattiten
73 149
Штраф, Предупреждение, Предложение уйти по собственному. Я обычно так порядок навожу)
Наташа Теняева
Наташа Теняева
51 529
Оксана Морозова А вот интересно, кто вам дал право штрафовать? Гражданина РФ оштрафовать может только суд...
отсутствие без уважительной причины. Нужно дождаться появления сотрудника в офисе с официальными документами его отсутствия на рабочем месте. Если таких нет, у вас 2 выбора - уволить по статье за прогул, или пожалеть и уволить по собственному желанию
Алексей Мех
Алексей Мех
57 778
Два варианта : увольнение или вычет из зарплаты.
Регина Челомбиева
Регина Челомбиева
59 257
Как что? Увольнение по ст 81 ТК РФ...
Татьяна Харитонова
Татьяна Харитонова
78 575
Рублём

орифуарщйшцраашщйцар
™•°•$Hu@k•°•™ ....
™•°•$Hu@k•°•™ ....
68 033
Вплоть до увольнения.
Ирина Карстен
Ирина Карстен
58 529
Покажут на дверь и посоветуют забыть к ним дорогу.
Саша Байбачев
Саша Байбачев
52 282
Уволят по статье.
Талшын Бактыбаева
Талшын Бактыбаева
44 579
работы не будет - вот что будет!
Евгения Листопад(Авдеенко)
Евгения Листопад(Авдеенко)
40 922
Скажет-сфабрикует, что из-за этого фирма попала на бабки, и я буду нехило должен его крыше
Олег Давыдов
Олег Давыдов
19 495
По КЗОТУ отсутствие более 2х часов - увольнение по статье. (проверяйте, могу ошибаться)
По жизни, важен не конкретный засранец, а атмосфера и пример в коллективе.
Прощение всегда воспринимается, как позволение срать на голову.
ТС
Татьяна Серых
11 928
КЗОТ (или как сегодня этот закон о труде называют) прочесть слабо?
СИ
Светлана Ибраева
5 384
Вообще-то, отсутствие на работе свыше 4 часов подряд или в течение целой смены (бывает так, что смена длится менее 4 часов) - это основание для увольнения за прогул...
Стоит ли рисковать?
ЛЗ
Людмила Зеленцова
2 797
уволят всех и изабьет еще . на счетчик поставит тварь такая.
Оксана Ясная
Оксана Ясная
2 110
Если ты поставил перед фактом и нормальный начальник то ничего не будет ...а если козел зачем вам такой начальник нужен )) бывают такие ситуации когда действительно нужно !!!
Светлана Беляева
Светлана Беляева
2 038
Что будет? Увольнение!
Коля Станкевич
Коля Станкевич
1 355
смены (бывает так, что смена длится менее 4 часов) - это основание для
Светлана Никулина
Светлана Никулина
1 341
ены (бывает так, что смена длится менее 4 часов) - это основание для увольнения за прогул...
Стоит л
Андрей Гуди
Андрей Гуди
1 320
Уволят в худшем случае... Как можно быть таким безотстветственным
Ольга Рублева
Ольга Рублева
1 253
Ничего хорошего, объяснительная, депримирование и шанс на увольнение, если конечно отсутствие не по уважительной причине. Больничный например. Больничный лист решает такие отсутствия на работе.
Валерий Кириллов
Валерий Кириллов
862
Отсутствие на работе свыше трех часов является прогулом
Владимир Семенков
Владимир Семенков
646
Ничего не будет. Скажет, что так делать нехорошо, и вычтет из зарплаты в конце месяца пропущенные дни. Если часто такое повторяться будет, то, скорее всего, уволит.
Ирина Александровна Казанцева
Ирина Александровна Казанцева
459
Получу премию
ИЧ
Избалованое_ Чудо...
415
придти сказать: "папа, я больше так не буду." и все прогул не засчитан
Светлана @
Светлана @
407
Зависит от самого руководителя и причины того что вы не придёте на данный момент на рабочее место.
Если что то очень срочное - смерть близких, свадьба - то думаю может понять если он человек.
Но если просто захотелось загулять, прогулять и т. д. - то шансы на прощение очень малы.
Михаил Александрович
Михаил Александрович
406
А как трудовой договор составлен?
96
962920220
400
По головке не погладят
ОИ
Ольга Ив
389
Коленом под зад будет
Светлана
Светлана
370
Наганяй будет от босса
Эльбрус Яхудин
Эльбрус Яхудин
365
уволят как пить дать
Елена Шишова
Елена Шишова
358
Очень плохо будет
Сергей Рыбкин Сергей
Сергей Рыбкин Сергей
338
По голове - точно не погладят
ТВ
Тихонова Василиса
331
Премию получишь
Валерия Валерия
Валерия Валерия
320
Ничего хорошего
ОЛ
Олег Летин
318
Повысят в должности
Ирина Хургина
Ирина Хургина
315
Всего скорее уволят!
Януш Мати
Януш Мати
308
Погладят по голове
Рада Байбулова
Рада Байбулова
307
Писец будет, а песец состоит из пунктов:
1. Объяснительная
2. Дисциплинарное взыскание
3. Возможно, на ваше место поставят другого если это не в первой...
А так все зависит от руководителя и его отношения с вами...
Вот я могу себе это позволить... я добросовестный сотрудник выполняющий не только свою, но и работу директора... поэтом есть привилегия позвонить с утра и сказать я сегодня не выйду
seregaseaman
seregaseaman
298
seregaseaman А лучше к сожалению если не в лодах с руководством ( соврать) сказать "ЗАБОЛЕЛ ВАШ РОБОТ, НА ФИГ")))) и купить больничный
Хорошего ничего
НП
Наталья Подаруева
285
он тебя потом казнит
Анна Корнеенко
Анна Корнеенко
283
Писос будет
A.
Aisha ...........
122
это все зависит от начальника . если он человек то даст отработать в выходные . если это не призводство
Влад Владислав
Влад Владислав
111

Похожие вопросы