Меня уволили по статье 81 ТК РФ за прогулы, и эту надпись внесли в трудовую книжку.Могу ли я ...

1)можете и потерять, но востановить все записи будет сложно. Хотя, если у вас одна запись.... будущий работодатель может узнать, если позвонит по бывшему месту работы. Это реально, если дотошно проверяют (что очень редко) , и если вы это место работы укажете в резюме или если он увидит вашу трудовую книжку с записью об увольнении за прогулы.
2)вероятность отказа в приеме велика. есть конечно разные ходы. например, сказать, что прогулы были вызваны болезнью, а работодатель не отпускал на больничный и более того, не сделал вам полис. Или что работа была не ваша и вы пропускали дни работы, потому что ходили на собеседования в другие компании. Или устраиваться на работу по знакомству и потом новой записью "перекрыть" эту.

Если бы у меня была одна запись, я бы потеряла книжку нафиг. и не стала бы беспокоиться о предыдущем месте работы.
Если же записей много, то одна нехорошая запись, наряду с другими, в принципе, не так уж и портит картину, если все преподнести по-своему.

Можешь новую покупать. Какая разница.

Узнать, работал ты там или нет?
Легко!
Запрос в Пенсионный фонд о твоих предыдущих местах работы.. . Затем звонок твоему прежнему работодателю.. . В общем - 20 минут.
Ты, конечно, потом сможешь тому работодателю и пенсионному фонду претензии предъявить о разглашении информации, но это уже другая история.
Репутация лжеца, прогульщика и мошенника тебе будет обеспечена.
Все, что ты сможешь сделать - это или договориться с работодателем об увольнении по собственному, или же судиться с ним по поводу увольнения, доказывая, что прогул был по уважительной прочине.

Обратись в программу Час Суда с Павлом Астаховым.

можете и потерять. а как же стаж? При приёме рабочих в первую очередь. обращают внимание на вот такие записи. на общий стаж работы. С такой записью после долгих уговоров и с испытательным сроком мы принимали хороших специалистов. Не в обиду. закономерно. если приходят с такой записью. то повторяются за редким исключением

50 на 50

До пенсии надо ещё дожить. А на запись забей. Есть руки, ноги везде возьмут.

Конечно потерять можно и приобрести новую, а если трудовая книжка ведётся в электронном виде, что делать тогда?))

да можешь смело потерять трудовую. завести новую и восстановить все пред идущие записи, кроме последней. никто там пробивать не будет, и никакие справки не будет наводить. если ты конечно не устраиваешься работать в полицию, налоговую или в городскую администрацию тогда могут тебя проверить со всех сторон. а если устраиваешься куда нибудь в частное предприятие, то никто не будет там этим заниматься. главное не говори там никому, где до этого работал и за что тебя уволили. никто и не у знает и пробивать не будут. это если пойдешь работать на государственную службу устраиваться, тогда могут пробить. а если будешь устраиваться водителем на завод или сварщиком на стройку, или продавцом в пятерочку. то никто не будет тебя пробивать так серьезно, им это нахрен не надо. посмотрят твою трудовую, так для порядка и примут на работу

дружище мой тебе совет не врать.. . ничего терять не нужно. просто при устройстве объясни о сложных отношениях, и дайте телефон новому работодателю кокого нибудь приятеля из сторого места...

потерять а все хорошие записи взять с бывших мест работы или в архивах города

если он тя грамотно уволил значь есть запись в архиве нормальные организации сразу пробьют .советую самому навести справки перед тем как врать комунибудь об утере.

У меня сейчас такая же ситуация., забей и иди устраиваться так, у меня трудовую даже не посмотрели

А мне вот посоветовали положить ее в шкаф, сделать ксерокопию, без последней записи, где тебя уволили за прогул. И купить новую. При устройстве на новую работу в кадрах сказать, что трудовую у тебя украли (например ограбили), а ксерокопия у тебя вроде как на всякий случай была сделана и просто лнжала дома...

я через суд отбил ст. 81 ч. 6 п. А-прогул на другую и получилось ещё хуже. кто примет к себе на работу кадра который засудил прежнего работодателя - так что по судам ходить-себе вредить. нужна новая трудовая ей цена200р.

как стало известно о суде на новом месте я в той же ситуации 81 ч 6