Прочие карьерные вопросы
я уволилась 9 октября осталась должна 860 руб. объяснили тем что связано с отпускными которые я получила в июне
в детском саду проработала три года, каждый год уходила в отпуск летом, в этом тоже с июля, в октябре 9го уволилась и осталась должна 860 руб . я так не поняла почему это связано с отпускными.
Согласно статьи 137 Трудового кодекса - удержание из заработной платы работника производится при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.
Получается так что Вы были в отпуске за рабочие периоды с 21.11.2005 по 20.11.2006, с 21.11.2006 по 21.11.2007, с 21.11.2007 по 20.11.2008 и с 21.11.2008 по 20.11.2009.
В июле 2009 года Вы получили отпуск авансом и при увольнении не доработали по полного рабочего года 1 месяц и 12 дней. За это время с Вас и удержали эту сумму.
Получается так что Вы были в отпуске за рабочие периоды с 21.11.2005 по 20.11.2006, с 21.11.2006 по 21.11.2007, с 21.11.2007 по 20.11.2008 и с 21.11.2008 по 20.11.2009.
В июле 2009 года Вы получили отпуск авансом и при увольнении не доработали по полного рабочего года 1 месяц и 12 дней. За это время с Вас и удержали эту сумму.
значит, вам тогда переплатили.
Сейчас отпуска расчитываются по шестимесячному сроку. Если Вам оплатили отпуск за календарный год (11месяц. работа+ 1мес. отпуск) , администрация вправе вернуть авансированные на отдых деньги. Но, попробуйте отбиться от них. Достоверно могу сказать, что оплата отпускных по тарифным сеткам (не по твердому окладу) всегда и везде безбожно занижается. Пусть Вам помесячно распишут все выплаты и удержания и суммы вошедшие в расчет отпускных. Я думаю при таком повороте дел, Вам просто укажут на дверь и отпустят с мором.
Каждый месяц вам начилсяются дни очередного отпуска, и по виимому вы когда ушли в отпуск вы отгуляли все положенные дни отпуска, хотя не успели еще их все грубо говоря заработать, а отпускные вам расчитывали на по конкретно отгуленым дням. Поэтому когда вы увольнялись у вас на тот момент получилось, что вы отгуляли и получили плату за те дни, которые вы еще не отработали.
Видимо все отпуска вы использовали, но не доработали года, из последней выплаты удерживают.
Бред.. Работала, и осталась должна работодателю? Они ничего не имеют права требовать.. тем более за отпуск..
Шли их на.. . Грамотеи, блин!
За ваш период работы вам положен отпуск 109,51 дня, а вы отгуляли 111,84 дня, т. е. 2,33 (месяц) работодатель вам предоставил авансом (не отработали период 09.10.09-21.11.09). Не слушайте некоторых "доброжелателей", верните долг.
Вы просто не доработали до полного завершения Вашего рабочего года!! ! Вспомните в каком месяце и какого числа Вы поступили на работу!!!
значит в отпуск вы ходили летом за 2009 год. а так как год не доработали - вот вам и возврат денег.
Похожие вопросы
- пришло письмо, в нем предлагают работать по он-лайн перевод денег, надо заплатить 860 рублей, это лохотрон, кто-нибудь работ
- Подскажите! ! Имеет ли право сотрудник, который увольняется, получить свои отпускные, если в отпуске не был.
- вот на самом деле не хочу работать за 10т. руб а на свой бизнес денги нужны которых нет и как быть?
- когда должен получит отпускные ?
- Работаю пол года, прошёл месячный отпуск, потребуют ли с меня часть отпускных, если я уволюсь не проработав год?
- мне положен отпуск, спустя полгода. Сейчас прошло 8 месяцев,и я хотела бы получить только отпускные. мне отказали
- Как должны выплачивать отпускные - как средний оклад за последние 12 или 6 месяцев?
- Как расчитать сколько отпускных получу???
- скажите про отпускные?
- Как рассчитываются отпускные? Объясните доступно. Читала в ТК, в интернете - ничего не поняла. Неужели всё так запутано?