Подскажите будьте любезны: столкнулся с такои ситуации, при трудо устроистве требуют заплатить им 2.500т.р? Это развод?

Ну сами подумайте - за что? Пролистайте весь ТК РФ - нигде не найдёте даже близкое к подобному! В конце концов вы пришли зарабатывать деньги, а не тратить их на работу и работодателя. Может быть нужно пройти медицинскую комиссию? Но в этом случае организация должна твердо гарантировать, что деньги вам вернет -ведь это нужно ей, а не вам (ст. 213 ТК РФ) . Приобретаются какие-то инструменты или материалы, спецодежда? Обеспечить вас ими обязан работодатель. Если же используете свои собственные, так еще и компенсацию за их износ можете потребовать (по договоренности с работодателем, ст. 188 ТК РФ) . Такой подход при поступлении на работу, как правило, либо у фирм-однодневок, либо у сетевого маркетинга (например, Гербалайф) . А ради интереса попросите дать вам прочитать такие документы, как коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, правила оплаты труда и премирования работников, предлагаемый вам трудовой договор. Что, у "работодателя" глаза на лоб полезли, он помрачнел и смотрит на вас, как на инопланетянина? Ну так и возвращайтесь на грешную землю, еще найдете немало компаний, где деньги выплачивают, а не взимают.

Развод однозначно!

Однозначное кидалово.))

конечно! чеоловек при устройстве на работу никому ничего платить не должен! Это ему должны после месяца работы!!!! Народ не будьте наивными!

стопудово да

Развод. У меня знакомая на подобие сталкнулась.

какую зарплату обещают1. какаой испытательный срок2. а дальше сам считай. зазвод % на70.