если потерял трудовую книжку...

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225
"О трудовых книжках" :

31. Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.
32. При оформлении дубликата трудовой книжки, осуществляемом в соответствии с настоящими Правилами, в него вносятся:
а) сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления в данную организацию, подтвержденном соответствующими документами;
б) сведения о работе и награждении (поощрении) , которые вносились в трудовую книжку по последнему месту работы.
Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения организации, периодов работы и должностей работника.
Если документы, на основании которых вносились записи в трудовую книжку, не содержат полных сведений о работе в прошлом, в дубликат трудовой книжки вносятся только имеющиеся в этих документах сведения.

По чьей вине? Работодателя? ТОгда они обязаны сделать дубликат.

Только покупать новую и ходить по тем предприятиям где работал чтобы поставили отметку! Короче жуткая волокита!

обратитесь по последнему месту работы и вам там ОБЯЗАНЫ сделать дубликат трудовой книжки и должны прописать общий и непрерывный стаж. Ну если у вас там одна запись и вы мало проработали, то заведите новую трудовую книжку. А так на будущее всегда имейте при себе копию трудовой книжки заверенную отделом кадров.