про больничный... Оплачивается ли больничный лист работнику-совместителю?

Да, оплачивается. Мед. учреждение выдает второй больничный, для предъявления по месту работы по совместительству (в бланке больничного для этого есть специальная строчка) , с обязательным указанием реквизитов основного больничного.
Оплата производится на общем основании, т. е. по среднему заработку и с учетом страхового стажа. Для уточнения страхового стажа нужно будет приложить к больничному заверенную копию трудовой.
Работник вправе получать пособие на каждом месте работы. Об этом сказано в статье 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию»

Только по основному
месту работы.

Оплачивается, если возьмёте второй больничный для работы по совмест-ву.

Да, оплачивается.
Сотрудник имеет право выбрать, на каком месте ему получать зарплату.
Больничный лист выдается один и копии его не признаются, поэтому его можно использовать только один раз.
На том месте, на котором больше оклад - там и нужно проводить больничный.
Хотя в ФСС считают, что больничный должен быть оплачен по основному месту работы (там, где трудовая книжка)
Т. е. трудовой кодекс гарантирует выплаты совместителю, но на практике есть много законов, на которые будут ссылаться в ФСС.
Подробнее про совместительство и выплаты можно почитать тут: http://www.glavbuh.net/berator/oplata_truda/vyplaty-sovmestitelyam/

нет только по основному месту работы это точняк 100%

Работник, который помимо основного места работы имеет совместительство, должен сам позаботиться о наличии у него больничных листов в необходимом количестве. В соответствии с инструкцией лечебное учреждение обязано выдать ему столько больничных листов, сколько мест работы он назовет. Работодатель, соответственно, обязан оплатить эти больничные листы, вне зависимости от того трудится ли у него работник по основному месту работы или по совместительству.

В случае, если застрахованное лицо занято у нескольких страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) , а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.