как удержаться от личной неприязни в общении с подчиненными?

Если все советы не помогут, тогда только радикальным способом.
Уволить их всех и набрать новых под себя, чтобы и профессионалы были и комфортно было работать - сформировать команду единомышленников и работать в команде.. .

Это ж начальство не выбирают, а подчиненных очень даже выбирают, время щас такое, что желающих работать хоть отбавляй...

Убрать неприятных подчинённый - нанять приятных подчинённый. На работе должно комфортно работаться и ничто не должно этому мешать.

Найти в них что-то хорошее. Не могут же быть все плохими, все не в ногу, а вы...

Легко берешь и удерживаешься
Они ведь работники
так что никаких эмоций

...они как пчелки несут в улей то, что вы от них требуете, кормят вас и ваших, а вы спрашиваете, как воздержаться. НЕ УВАЖАЯ ИХ, ВЫ НЕ УВАЖАЕТЕ СЕБЯ, в первую очередь. У рабочего Человека только 2 рабочие руки. Им нечего терять. В отличие от вас. От тюрьмы и от сумы не зарекайтесь. А, когда на работу хочется идти рабочему, то и результаты вашего бизнеса выше.

Как с начальником удерживали бы или с каким-либо вышестоящим лицом, так и с подчиненными) Начальнику вы не нахамите, зная, что зависимы от него, а подчиненному, получается можете высказывать антипатию безнаказанно. Это недостойно, воздержитесь

это уже вопрос сдержанности и воспитания!

Прояснить цель! И понять для чего Вы это делаете.. . Честный разговор - лучший результат!