Прочие карьерные вопросы
Как устроится на работу в моем случае, че делать?
Короче работал я в одном хорошем месте на производстве , пока учился, тогда было приписное до 2009 года(хотя если покопаться, то оно было на тот момент уже недействительное и отсрочки я уже не имел). Я пришел в отдел кадров, подписал договор, сдал трудовую и приписное, через день пришел с просьбой отдать приписное, мол, в военкомат что-то срочно вызывают. И естественно меня в ОК полгода больше не было, вместе с моим приписным. Сейчас остро стал вопрос о работе, начальник мой согласен, но отдел кадров там независимый. Как их в этот раз обмануть?
Принесешь ты приписное или нет - ничего не меняет. Сведения в военкомат подаются на всех мужчин призывного возраста, числящихся на предприятии. И есть у тебя приписное/военный билет или нет - не суть важно.
Вопрос не ясен до конца. Ты уже оформлен - что значит "остро стал вопрос о работе"?
В любом случае, ст. 65 ТК РФ ограничивает перчень документов, предъявляемых при приеме на работу. Туда входят, в частности, документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (военный билет, либо приписное) . Там же указано, что "Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. "
То есть, документы "сверх" списка с тебя стребовать не могут. Но это не значит, что если какие-то документы отсутствуют, то тебя не могут принять на работу.
Иными словами - отсутствие военного билета не может повлиять на возможность трудоустроиться. Но сведения в военкомат на тебя все равно подадут.
Вопрос не ясен до конца. Ты уже оформлен - что значит "остро стал вопрос о работе"?
В любом случае, ст. 65 ТК РФ ограничивает перчень документов, предъявляемых при приеме на работу. Туда входят, в частности, документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (военный билет, либо приписное) . Там же указано, что "Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. "
То есть, документы "сверх" списка с тебя стребовать не могут. Но это не значит, что если какие-то документы отсутствуют, то тебя не могут принять на работу.
Иными словами - отсутствие военного билета не может повлиять на возможность трудоустроиться. Но сведения в военкомат на тебя все равно подадут.
Эмигрируй на другую планету. .
вообще если честно - не самый достойный пример патриотизма. . ты случаем не казачек засланный - на врага работаешь?
вообще если честно - не самый достойный пример патриотизма. . ты случаем не казачек засланный - на врага работаешь?
Бизнес Леди
Нет, на властей и государство я не работаю. И на госслужбу никогда не собирался идти.
коси от армии - давай взятки
Их не обманешь-они тесно ведут работу с военкоматом. Военкомату придётcя мозги пудрить. Служить-то всего полгода
Похожие вопросы
- устроился на работу, теперь чувствую себя машиной "работа-дом-работа-дом" . нет времени ни на что. что делать?
- Как перебороть свой страх и устроиться на работу?
- Почти устроилась на работу,но одно смущает...
- Как устроится на работу? Если не берут не куда
- Что за херня задолбало уже почему почти не возможно устроится на работу без опыта работы!???мне то что делать!!
- Не могу устроиться на работу! причины не объясняют
- Устроился на работу, при этом кардинально поменялась сфера деятельности...
- Вот зачем все заканчивают ВУЗы, если потом не устроиться на работу по специальности?
- Чтобы устроиться на работу после вуза, требуется опыт работы не менее 3-х лет. А чтобы получить опыт, нужно устроиться
- Как устроиться на работу без диплома?