Подскажите пожалуйста, скоро декретный отпуск начинается...

Отпуск оплачивается после предоставления больничного листа (а точнее декретные по этому листку и расчитываются) . А на счет того, чтоб поработать - это вам надо разговаривать с начальством. Если нагрянет какая-то проверка, то ваша компания будет оштрафована из-за вашего присутствия! Не положено нашим беременным работать после ухода в декрет.

в данном случае дополнительная оплата может производится по согласованию с работодателем, по договору подряда

а вам потом надо ребенка тоскать по больницам, и лечить его от нервов, и платить не малые деньги за лечения (не вся медецина бесплатная)? ! я знаю случай такая беременная *мамаша* работала вплоть до родов, у нее схватки начались на работе и ее увезли на скорой. теперь мучается с нервным ребенком. много денег не заработаеш, и ребенка после такого *трудоголизма* не вылечиш от нервозов.

Дородовой и послеродовой оплачивается после предоставления больничного листка. Если Вы решите работать и дальше, то оплата будет произведена за рабочие дни.

По закону не оплатят, разве что действительно, с начальством договориться.

Думаю нет.

во врем больничного работать нельзя, иначе больничный не оплатят

вам он будет оплачиваться не после предоставления б. л. , а после родов (б. л. выдается на 70 дней до родов и 70 после, а если двойня то больше дней, а если извините за бестактность, но такие законы, вы останетесь без ребенка, то какой-то минимум) .
Получается, что если вы б. л. возьмете и останетесь работать, то или б. л. не действительный или вы работаете "в черную". Если оч. хочется поработать - сходите к своему начальству и спросите - как вы мне оплатите работу - по б. л. или сверх него (в черную) ? и решайте работать или нет)))

Поработать скорее всего можно, по договору подряда. Но не желательно, отдохните перед родами.