Прочие карьерные вопросы

выход на работу из декретного отпуска - конфликт с работодателем, помогите советом

я работаю участковой медсестрой в поликлинике. сейчас нахожусь уже 2 года в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. ребенку сейчас 2 года. решила выходить на работу.начальник заявляет - свободных участков нет, куда бы ты могла выйти, выйдешь пока обычной медсестрой.(зарплата участковой и обычной медсестры отличаются в два раза, я потому изначально и шла на участковую, что там платят больше и сейчас я выхожу не из-за того, что за работой соскучилась, а потому что деньги нужны).я ему отвечаю - по закону я должна выйти на свой же участок.он - это если бы ты выходила из декретного отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, а ты же в декрете уже больше полутора лет, значит ты свой участок потеряла. объясните мне кто прав кто нет. и если можно с указанием законов и правовых документов.выходить на другой участок я не согласна! я на своем проработала три года, знаю его как свои пять пальцев!
Сергей Мамонтов
Сергей Мамонтов
7 490
По Трудовому кодексу на период отпуска по уходу за ребенком рабочее место сохраняется за сотрудником (т. е. на Ваше место могли взять нового сотрудника или перевести работающего ТОЛЬКО ВРЕМЕННО до момента Вашего выхода)
СШ
Самая Шантасова
1 218
Лучший ответ
Сергей Мамонтов т.е. не важно сколько времени я проведу в этом отпуске год, два, полтора - место сохраняется за мной не взирая на эти сроки?
я тож за трудовую инспекцию. звони, уточняй, привлекай. (надеюсь начальник раньше одумется).
Айжан Мустафина
Айжан Мустафина
34 717
Внимательно прочитайте, что у вас написано в трудовом договоре. Если там написано просто "медсестра", то вам имеют право предоставить место просто медсестры. И будут правы. Никакая трудовая инспекция в этом вам не поможет.
А если написано "участковая медсестра", то имеете право потребовать. Это ваше законное место.
Алёна Алексеева
Алёна Алексеева
6 950
Сергей Мамонтов пять лет назад меня брали участковой, договора на участковую, по трудовой книжке я участковая!
весь сыр бор из-за того, что я якобы потеряла свой участок из-за того, что сидела в декрете с ребенком, что надо было раньше выходить - ребенка в полтора года в детдом и на работу. а теперь или обычной медсестрой или на другой участок!
но я не пойму на каком основании меня на другой участок могут перевести????
до 3х лет за вами сохраняется ваше место работы, человека на ваше место можно было взять только временно, посмотрите в трудовом кодексе (статья 257 Трудового Кодекса гласит: "по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.... На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) ". Отпуск по уходу за ребенком состоит из двух частей: первая часть - период до достижения ребенком возраста полутора лет, когда лицу, получившему отпуск, выплачивается пособие по уходу за ребенком, вторая часть - до достижения возраста трех лет, когда мать ребенка получает компенсацию по месту работы в размере 50% МРОТ, больше никаких ограничений с этим не связано, ваш начальник мелит чепуху, пусть почитает трудовой кодекс, а если ваш начальник не успокоится, пишите заявление в трудовую инспекцию
Александр Котов
Александр Котов
3 155

Похожие вопросы