Прочие карьерные вопросы
Почему такое отношение к молодым, без опыта людям?
почему всем работодателям лень обучать молодых людей, которые только закончили учиться, всем подавай уже с опытом работы. А где его взять? Может опыт ни так и важен, хотя думаю, он важен. Просто я работаю в сфере ресторанного бизнеса и к нам на работу приходило очень много людей в возрасте, у которых за плечами большой опыт. И почти все сразу уходили, кто-то был не очень сообразительный, кто-то медлительный, кто-то просто был с завышенной самооценкой. Получается, когда ты приходишь на новое место, не зависимо есть у тебя опыт или нет, но нужно учиться вливаться в правила заложенные этой организацией. Мы работаем с клиентами, которые приходят и заказывают банкеты, свадьбы итд. Нужно быстрое и качественное обслуживание. Но куда деться молодёжи без опыта? У меня подруга не может устроиться, она экономист, её не берут без опыта работы даже бухгалтером.
дурная страна дурные законы тупые правита
а почему такое отношение к людям за 45-50 лет?!
Сникерс сни не тормази! Если нет опыта, зачем брать вакансии где нужен опыт? Верхнее образование без опыта, наводит на нехорошие мысли!
То о чем вы говорите, классические тормаза, всех "нехорошо" учившихся! Сдавать зачеты и экзамены это только пол дела, нужно еще соображать чуток. И главное, нужно уметь делать то, что нужно по професси. Без этого вас даже с опытом не возьмут. Студенты работают по професси на ура, а специалист с дипломом не может устроится, как такое может быть?
Почему, ктото ищет ацкие связи, ацкий блат, ацкий опыт а другой берет газету и устраивается без проблем, да еще в чужом городе, где вааще никого не знает кроме сокурсников! ? Кароче, это классическая проблема, и она имеет личный характер!
То о чем вы говорите, классические тормаза, всех "нехорошо" учившихся! Сдавать зачеты и экзамены это только пол дела, нужно еще соображать чуток. И главное, нужно уметь делать то, что нужно по професси. Без этого вас даже с опытом не возьмут. Студенты работают по професси на ура, а специалист с дипломом не может устроится, как такое может быть?
Почему, ктото ищет ацкие связи, ацкий блат, ацкий опыт а другой берет газету и устраивается без проблем, да еще в чужом городе, где вааще никого не знает кроме сокурсников! ? Кароче, это классическая проблема, и она имеет личный характер!
Например, ты работодатель.. . Нанимаешь молодого, без опыта сотрудника.. . Мало того, что наняв такого работника, ты продолжаешь выполнять его функции сам, но ты еще и должен тратить время на его обучение.. . И не исключено, что получив от тебя опыт он станет искать более оплачиваемую работу (ведь он теперь с опытом).. .
Вот и не берут...
Вот и не берут...
не знаю, при этом всегда говорят -что легче научить чем переучить
а вы не правы кто хочет работать тот работает а кто за родительские деньги купил диплом и приходит в коллектив на правах хозяина не смысля в работе и начинает махать перед глазами купленными корочками вместо того чтобы начать с ноля такое и отношения и благодаря таким умникам с корочками мне на старость в 51 пришлось поступать в техникум чтобы доказать что ты не слон обидно досадно но ладно так само и в сфере ресторанного бизнеса опыт старых кадров и эмоции молодняка которым подавай всё и сразу
Доброе время суток!! ! Мне кажется, судя по Вашему письму, что Ваш работодатель просто-напросто САМОДУР!! ! Я тоже с опытом, но в возрасте и также не могу в своем городе устроиться на работу. У нас наоборот нужны куклы Барби. С тупыми физиономиями, с большими с.... и, и ногами растущими от ушей. На опыт не смотрят!!!
амбиций потому что много, а знаний ноль.
и кто его должен обучать???? у сотрудников своих должностных обязанностей полно и если он займется еще обучение, кто тогда его работу делать будет а обучение это как минимум месяца три а то и более будет на серьездные должности?? ?
никто никому не должен- пусть занимается самообразованием читает ходит на доп. курсы. и соглашается на работу пусть даже ну с оч. низкой зп.
а кому дествительна нужна работа да еще по специальности работу находит!!! !
а вы бы сами взяли на должность бухгалтера БЕЗ опыта работы, я ниикогда . если только помошником и хоть 3 высших образования будь у человека)
и кто его должен обучать???? у сотрудников своих должностных обязанностей полно и если он займется еще обучение, кто тогда его работу делать будет а обучение это как минимум месяца три а то и более будет на серьездные должности?? ?
никто никому не должен- пусть занимается самообразованием читает ходит на доп. курсы. и соглашается на работу пусть даже ну с оч. низкой зп.
а кому дествительна нужна работа да еще по специальности работу находит!!! !
а вы бы сами взяли на должность бухгалтера БЕЗ опыта работы, я ниикогда . если только помошником и хоть 3 высших образования будь у человека)
раньше были молодые специалисты (целый раздел в КЗоТ)
А я получила второе образование в 41. И меня тоже не берут нигде - опыта, говорят, мало!! ! А где его взять-то?
Спасибо скажите президенту. С его подачи работодатель оборзел. Раньше без опыта обязаны были брать, правда меньше зарплата была. так это и понятно.
Похожие вопросы
- почему при приеме на работу предпочитают молодых без опыта, чем пожилых с опытом?
- почему к продавцу автомагазина-молодой девушке, относятся не серьезно?
- Почему не берут на работу без опыта с высшим образованием? Что со мной не так?
- Почему на работу, где не нужен опыт работы (по сути, неквалифицированный труд) так сложно устроиться?
- как правильно искать работу на юриста молодым специалистам без опыта работы? и в какие сферы? на какой оклад?
- Что за херня задолбало уже почему почти не возможно устроится на работу без опыта работы!???мне то что делать!!
- почему так сложно найти работу? и как ее искать если без опыта не берут, а опыт не дают? диплом пылится на полке
- Почему в вакансии опыт работы не важен, но при звонке спросили про опыт
- Как набраться опыту программисту без опыта работы и если тебя никто никуда не берет без опыта работы?
- Согласны что опыт не = гарантия качества работы?