Что играет важнейшую роль для работодателя в современности- Диплом о высшем.обр. или наличие "хорошего" опыта работы?

По моему важно не столько образование сколько умение работать
конечно же образование имеет большую цену в современном мире
Но всё же если у человека будет диплом а сам он ни фига не умеет то сдесь перспективнее выглядит человек с большим опытом работы

Конечно, опыт! И еще - обучаемость: ) И стремление к обучаемости:)

средний современный работодатель любит, платить поменьше, а работали что б побольше. высшее образование желательно, но его качество не интересно - дипломов оксфорда и сорбоны не предъявляйте - шибко умные не нужны. насчет опыта - подходит любой, но хорошо поданый, если вы работали в автосервисе и ушли по уважительной причине, у вас есть все шансы попасть в банк с аналогичной или чуть большей з\пл.
короче ответ: ни то, ни то определяющим не является...

ну извинте, смотря на какую должность, на некоторые без высшего образования и не берут.

В большенстве случиев нужен специалист которые будет делать всё хорошо жлательно знакомый чтобы можно было доверять а деплом как дополнение...

пне кажется, что высшее образование не котируется сейчас и опыт работы круче, а все потому что многие экзамены покупают

наличие опыта работы и профессионализм, но позиция такого человека будет шаткой, всегда под каблуком работодателя, в любой момент заменит на квалифицированного специалиста.

Если выбирать из двух ваших вариантов - то это, конечно, Наличие "хорошего" опыта работы

Не даром инвесторы, венчурные фонды и бизнес-ангелы - принимая решение по инвестированию, сегодня смотрят в основном на опыт и производственные достижения участников команды проекта.

От себя добавлю, что работодатель, помимо Опыта работы в данной сфере, ценит такие кач-ва. как управляемость, инициативность, усидчивость и целеустремленность, рациональное использование своих трудовых ресурсов