Каким должно быть образование с точки зрения Работодателя?

к сожалению кроме последнего ответа Андрея не соглашусь ни с кем- образование есть образование.
Высшее образование всегда ценилось а прежде всего полученное знание. Много а теперь больше стало ОСЛОВ С ДИПЛОМАМИ. НО какой не был осел он более обучаем чем малограмотный БАРАН. Ведь высшее образование просто необходимо для ряда специальностей где никакой опыт практик не поможет Пусть работа будет от и до но ее быстро усвоит с высшем образованием. Высшее образование кроме знаний в определенной области дает кругозор в целом. Решить какую то проблему -высшее образование поможет нежели человек без него и не знающий элементарных технических или экономических терминов которые изучают в Вузах. Некоторые в ответах подчеркивают что не важно были бы деньги и блат. Деньги откуда -родителей или криминала :просто так никто не заплатит В отношении блата- модно но кто работать будет за Барана .. И кто сейчас этих Баранов держать будет. Можно конечно и без высшего в коммерческих посреднических структурах или снабженческо-сбытовых успешно работать где больше зависит от личных качеств. .Хотя без знания МЕНЕДЖМЕНТА, МАРКЕТИНГА работать будет в несколько раз сложнее нежели обученному человеку. К сожалению подпорчено высшее образование сетью коммерческих Вузов которые пытаются из ДУБОВ что то сделать но в большинстве выпускают ЛИПУ. А на предприятии настоящий руководитель эту липу раскусит в 3-4 вопроса. Тут ни о какой карьере мечтать не придется. Учиться и еще раз Учиться в любом возрасте и любой должности

Если Вы заметили, то на низкоквалифицырованную (грязную работу) берут вообще без опыта и образования. Рабочий должен работать, а не умничать. На работу, где от работника требуется и смекалка, и обдуманные решения, и главное самостоятельная работа--требуют уже техническое или не законченное высшее (но работа всё равно "грязная или пыльная").Ну а на работу, где от работника требуется исполнение и мышление, порой не стандартного, уже нужно техническое или высшее образование. Но у техноря его образование это уже потолок в его карьере, а у человека с высшим образованием, есть маленький шанс в продвижении по службе. Хотя сама жизнь всегда приподносит сюрпризы. И дураку не помогает ни образование ни опыт, он становится начальником самодуром, который по утрам кричит, выдавая себя, Я НИЧЕГО НЕ ЗНАЮ, НО ЧТОБЫ К ВЕЧЕРУ ЭТО БЫЛО ГОТОВО. Или, как мне с техническим образованием, работая слесарем-сантехником, не хватает образования... А у работодателя, порой одни понты, всё равно не платят, ни тем ни другим.

Работодателю по барабану Ваше образование, ему важны Ваши умения делать то, что нужно ему опять же так, как важно именно ему и в сроки, которые он считает для своего бизнеса оптимальными. Все остальное начинает для него что-то значить, если работа работника становится ему выгодной. Образование нужно для того, чтобы вооружиться знаниями, развить свое мышление в определенной предметной области и, используя это, овладеть конкретными умениями. Ну и чтобы не быть серостью в обществе. Само образование не принесет материального удовлетворения, только моральное.

главное опыт. а образование в метро можно купить любое

Высшее образование конечно приветствуется, но я бы сказала по большей части для галочки.... Ко мне устраивались девочки с ВО и писали в документах "читири, петдесят "и т. д. А были с 9 классами и вечерней школой и такую фору давали.. . Лично я не ставлю это в приоритет... Просто общаюсь с человеком на собеседовании, а по заполненной анкете и ответам на вопросы, очень просто проверить уровень интеллекта.

Высшем конечно. . его можно купить но устроится не везде с таким можно ( с купленным) . Сейчас проверяют дипломы .