Я устроилась на работу в мае 2008г, в январе 2009г ушла в декрет.Пологается компенсация за очередной отпуск?

если вы собрались увольнятся и при этом ни разу не были в очередном отпуске, то вам положена компенсация за неиспользованный отпуск, при этом период отпуска по БиР (б/лист) входит в стаж, дающий право на очередной отпуск, а отпуск по уходу за ребенком не входит. т. е. очередной отпуск вам положен за 9 отработанных месяцев + 4 мес. отпуска по БиР = (9+4) х 2, 33 = 30 календарных дней.
а если вы не собираетесь увольнятся, то компенсация не положна, идите в отпуск.
очередной отпуск оплачивается за все КАЛЕНДАРНЫЕ дни, а не за рабочие.

zonazakona.ru бесплатная юридическая консультация...

все зависит от администрации.. .
у нас было так - уволился человек его сразу из всех анналов вычеркивали,
а вот жена моя когда уволилась, так ей потом с того предприятия прислали тринадцатую зарплату по почте.
И это в давно забытые совецкие времена. А теперь когда закон только для власть и деньгиимущих, они поворачивают его словно дышло - куда повернут, туда и вышло.

Так календарный год то не отработан? какой отпуск то?

Да, за 9 месяцев. Если отпуск 24 дня, то по 2 дня в месяц, итого 18 календарных дней, а оплата за 14 рабочих дней из расчета средней дневной ставки.

Блин, какая компенсация - Вы не увольняетесь же, или у Вас отпуск больше 28 календарных дней?

наберите в гугле "ТК РФ декретный отпуск оплата и компенсация за очередной отпуск" УДАЧИ!!!!