Вроде бы везде требуются сотрудники, но отправляешь резюме и бесполезно. Может кризис, а может возраст? хотя обидно, что

надо не резюме слать, а лично приходить!!!

обычно эти резюме просто не читают а отправляют прямиком в мусорную корзину а исключением может быть острая нехватка сотрудников

Я сама часто читаю резюме и по тому как составлено уже могу понять хочу ли встречатся с данным соискателем. Так вот. Дело не в возрасте. Хорошие специалисты всегда нужны. Я в 36 нашла новую работу причем сразу руководящую.
Скорей всего вы не смогли убедительно составить резюме. Есть два варианта что делать дальше. Во первых есть специализированные кадровые агентства, которые платно могут вам помочь составить резюме. Во вторых вы можете поискать в интернете советы по составлению резюме и самостоятельно исправить.
Что меня интересует в первую очередь, когда смотрю 9я не кадровик, а принимаю решение) .
Меня интересует основное образование и как человек повышал квалификацию. Все курсы и их названия.
Во вторых смотрю где и сколько работал. Кем. А вот дальше самое главное. Если стоит должность и все. Я не могу понять что это за человек. Мне гораздо более интересно резюме, где указано ЧЕМ занимался реально на том или ином месте. Причем фразы работал в группе... не интересны. А вот я разработал, я сдделал, под моим началом реализовано... вот такие вещи -очень важны.
Последнее хобби. Я хочу понять человека, чем он живет и насколько впишется в коллектив. Если меня заинтересовало -пишу на собеседование.
И еще, не стесняйтесь отправлять резюме по эл. почте именно в те фирмы где хотите работать. В теме письма не пишите резюме-))) Пишите ФИО и желаемую должность или направление (это если в отдел кадров) . В тексте напишите что очень хотели бы работать в именно этой фирме и надеетесь, что если появится интересная вакансия, то ваше резюме рассмотрят. Перезвоните через пару недель-напомните о ссеб. Результаты будут! Уверена!

Так всегда и было, просто раньше это было в открытую, а сейчас им запретили это делать, И они теперь так делают, принимают все резюме и просто выкидывают их потом в урну.
И чем старше человек, тем меньше у него шансов найти работу, если он не узконаправленный спец.
Не очень много бизнесов, которые готовы принимать людей любого возраста.
Попробуйте себя в сетевом маркетинге, там тоже можно нормально заработать.

нет, дело не в возрасте! у Вас хороший возраст, уверена, что и опыт хороший!
Просто сейчас такая ситуация! проявляйте активность и шлите больше.
кроме экономической ситуации, важно учитывать сезонность, конец декабря - январь не лучшее время для поиска, все озадачены другими вопросами, окончания года, праздники и т. п.
Не отчаивайтесь, отправляйте, звоните, заявляйте о себе!
Сейчас не легко, но я уверена, что все будет хорошо! и Вы верьте!

ой как я вас понимаю!! !
то что писала выше про резюме 2 отношение. Я не считаю нужным и для себя и интересным писать, как я хочу в вашу команию прям держите меня семеро!!!! "В тексте напишите что очень хотели бы работать в именно этой фирме и надеетесь, что если появится интересная вакансия, то ваше резюме рассмотрят". т. е. оброзно говоря облабзать кадровика и Ко какие они замечательные и жизни без них нет, вы ведь не подхалима берете а СПЕЦИАЛИСТА, у которго на все, и да же по поводу вашей компании, есть свое мненеи. Может я в чем то не права, конечно заинтересованность должна быть но не такая. Образование, опыт, ясный ум, твердонсть духа и чуток везения!! !
Желаю вам удачи!!!!