Если отменят трудовые книжки - получится чистый мёд или ложка дёгтя всё-таки будет присутствовать?

1.трудовой стаж при назначении пенсии берется из трудовой книжки, а индивидуальные сведения мы не так давно подаем, чтобы ими можно было пользоваться для подсчета стажа, да и система в нашем ПФ такая, что там "концов" с роду не найдешь. очень удобно для государства - нет подтвержденного стажа, значит можно платить минимальную пенсию.
2.стаж для назначения пособия по нетрудоспособности берется из трудовой книжки, нет стажа, будем больничный всем по МРОТ оплачивать. опять экономия государству.
3.трудовая книжка - это документ подтверждающий опыт работы в определённой должности. в резюме можно что угодно написать, но если это не подтверждено записями в трудовой, то все эти "резюме" - бумажка ни о чем. как подтверждать опыт работы? трудовые договора с собой пачками таскать? рекомендательные письма от прежних работодателей брать? а если расстались, мягко говоре, не очень хорошо? такую "рекомендацию" дадут, что ни когда на работу не устроишься.
лично я вижу одну большую бочку дегтя и ни капельки мёда.

Тогда полный пипец наступит. Если накроется пенсионная база данных. А в нашей стране это запросто.

А для чего вааще нужна трудовая книжка? Пенсию начисляют по сумме скопившейся на пенсионном счете, на арботу принимают по портфолио или резюме.

эх и путаница начнется!..

да попросту вы и пенсию не получите-окажется, что ваши данные затеряны и сложно будет доказать, что ты не верблюд... и точно будете социальную получать.. так что.. копи бабло с молодости на бедную старость.

Не ложка дегтя, а бочка дегтя и ложка меда. тогда надо ПОЛНОСТЬЮ переделывать пенсионное законодательство, трудовое и много чего другого.

ничего не изменится.

а как будут на работу принимать, при приеме что хочу то и наговорю что ли, а пенсию как, если договор какой нить потеряется? ппц