Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;
работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов).
Прочие карьерные вопросы
Здраствуйте ответьте мне пожалуйста как по закону должны оплачиваться праздничные дни
В двойном размере как и выхдные дни, если у вас по тр. договору график 5 через 2, если же график сменный и смена поподает на праздник, то этот день оплачивается как обычно
Светлана Эрбес
1 253
Похожие вопросы
- Как называется такая форма оплаты труда, когда праздничные дни не оплачиваются? (внутри подробнее)
- Ответьте! Как оплачивается рабочий день прведённй в суде по повестке в качестве итца по неуголовному делу?
- работаю 12 часов в сутки. должны ли повысить зп за сверхурочную а так же за выходные и праздничные дни?
- Моя смена попала на праздничный день,предприятие не работает,но нас заставляют отработать этот день.Правильно-ли это?
- Отпуск с 1 января. Продлевается ли отпуск за счет праздничных дней?
- Начальник хочет чтобы я вышла в праздничный день.
- сколько по закону должны работать несовершеннолетние?
- Как законом определяется продолжительность рабочего дня?
- сколько часов должен составлять рабочий день беременной,если она работает продавцом в продуктовом магазине?
- Подскажите, пожалуйста, хочу пойти в отпуск на 20 дней, а потом находясь в отпуске уволиться.